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勞動爭議申請仲裁的時效期間是多久?

勞動爭議申請仲裁的時效是一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

勞動糾紛追訴期是多久?

勞動糾紛沒有追訴期，但是有仲裁的時效期，該期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算;如果時效中止的，則從中止的原因消除之日起繼續(xù)計算;如果時效中斷的，則重新計算。