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在銀行工作薪資待遇怎么樣?

校園招聘一般招聘的是正式工，薪資待遇相對較為不錯。而通過社招招聘的員工，其薪資待遇主要取決于社會招聘的用工性質(zhì)，而社會招聘公告中一般都有注明用工性質(zhì)。一般用工性質(zhì)包括兩種：合同制和派遣制。合同工是銀行的正式員工，薪資福利待遇也較好;而派遣工則是與第三方派遣公司簽合同的，薪資待遇相較于正式工會差一些。

銀行招聘的考試內(nèi)容有哪些?

(1)筆試

社招的筆試與校招的筆試還是有一些相像的，仍然以行測為主，當(dāng)然也會涉及到綜合知識，比如經(jīng)濟(jì)、金融、會計等等。如果有一些小伙伴筆試環(huán)節(jié)比較薄弱，那么可以在筆試環(huán)節(jié)多下一番功夫，提前學(xué)習(xí)，尤其要注意相應(yīng)的做題技巧，在筆試準(zhǔn)備中注意多練習(xí)、多背誦、多總結(jié)。

(2)面試。

社會招聘的面試形式與校招的面試形式比較像，包括半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)面試這兩種形式，但是也會有些許的差別。校園招聘一般是無領(lǐng)導(dǎo)、半結(jié)構(gòu)化同一天組織，先進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)面試，然后再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。而社會招聘更多的是以半結(jié)構(gòu)化為主，如果遇到社會招聘規(guī)模比較大的，也會增加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，通過考生的橫向比較，從而選擇出最適合該崗位的人。