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Facebook首席執(zhí)行官馬克-扎克伯格(Mark Zuckerberg)周四表示，他預計該公司50%的員工將在未來五到十年內(nèi)進行遠程工作。

扎克伯格說：“在我們的規(guī)模上，我們將成為偏遠地區(qū)工作中最具前瞻性的公司。”

他說，該公司將開始允許某些員工全職遠程工作。扎克伯格說，如果這些員工在2021年1月1日前搬到其他地點，則必須通知公司。因此，這些員工的薪酬可能會根據(jù)新地點進行調(diào)整。

扎克伯格說：“屆時，我們將根據(jù)員工所在的位置調(diào)整薪水。”“至于不誠實的人將產(chǎn)生嚴重后果。”

扎克伯格宣布，F(xiàn)acebook將“積極”增加對遠程員工的雇用，該公司將采取“有計劃的方法”為現(xiàn)有員工開設永久性遠程工作職位。

扎克伯格在對員工的每周直播中做出了預測，并告訴他們，這一決定應該有助于公司提高員工保留率，這將使Facebook能夠從人才庫中招聘，這些人才庫中的許多人才以前不會考慮搬到大城市工作。公司。此外，這一決定將使Facebook能夠改善其員工隊伍的多樣性，并為更多地方提供就業(yè)機會。

扎克伯格說：“當您只雇用居住在少數(shù)幾個大城市或愿意搬到那里的人時，就會削減很多居住在不同社區(qū)，不同背景或有不同觀點的人。”

扎克伯格說，目前，F(xiàn)acebook 95%的員工都在遠程工作。扎克伯格說，F(xiàn)acebook進行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有50%的員工表示他們在家工作與在辦公室一樣高效。在Facebook員工中，有40%的人表示他們對全職遠程工作非常，非常或有些興趣，在那部分員工中，有75%的人表示他們很有信心，或者如果他們可以遠程工作，他們可能會搬到另一個城市扎克伯格說。

扎克伯格說：“對于人們來說，要轉移到少數(shù)幾個大城市的很多工作是一種不幸和不可持續(xù)的設置。”

首先，F(xiàn)acebook將允許現(xiàn)有員工在符合特定條件的情況下請求永久的遠程工作。扎克伯格說，這包括經(jīng)驗豐富的員工、近期表現(xiàn)出色的員工、支持遠程工作的團隊員工以及獲得團隊領導批準的員工。扎克伯格說，這將不包括應屆畢業(yè)生員工。

Facebook是最近宣布決定繼續(xù)支持遠程工作的公司。此前，Twitter，Square和Shopify等公司也都做出了類似的決定。

扎克伯格宣布這一消息之際，F(xiàn)acebook宣布了該公司企業(yè)通信軟件Workplace的新功能。該公司周四宣布，在冠狀病毒疫情的推動下，Workplace的付費用戶已從10月的300萬增加到500萬。(崔斯特)