4月24日,山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司印發(fā)了《省屬企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(簡(jiǎn)稱《辦法》),從微觀操作層面細(xì)化對(duì)省屬企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)的工作指導(dǎo),規(guī)范上市公司擬訂和實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,激發(fā)上市公司活力,提升上市公司質(zhì)量,促進(jìn)省屬企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展。
為健全國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,國(guó)家及我省《國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案(2020-2022年)》對(duì)國(guó)有企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)提出了明確要求,越來越多的國(guó)有企業(yè)開始積極探索股權(quán)激勵(lì)模式,國(guó)有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量快速增長(zhǎng),2020年A股國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)公告量65例,同比增長(zhǎng)23%;2021年公告量達(dá)到90例,同比增長(zhǎng)38.5%。股權(quán)激勵(lì)已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)推進(jìn)市場(chǎng)化改革、增強(qiáng)人才吸引力、促進(jìn)高水平可持續(xù)發(fā)展的有效手段。
《辦法》的出臺(tái),將進(jìn)一步促進(jìn)上市公司股權(quán)激勵(lì)工作規(guī)范有序開展,引導(dǎo)省屬企業(yè)健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,完善法人治理結(jié)構(gòu),充分調(diào)動(dòng)上市公司核心骨干人才的積極性、創(chuàng)造性,堅(jiān)定長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo),夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根本,穩(wěn)固資本市場(chǎng)預(yù)期,不斷促進(jìn)省屬企業(yè)對(duì)標(biāo)挖潛、提質(zhì)增效,助推主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)盡快邁過“生存線”、達(dá)到“發(fā)展線”。(記者王龍飛)
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