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日前，安徽省林長制辦公室出臺提升林長履職效能的若干舉措，創(chuàng)新林長履職方式，完善務(wù)實工作機制，建立健全“落實林長會議制度、落實林長巡林制度、落實林長責(zé)任區(qū)制度、直接聯(lián)系林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、直接聯(lián)系林業(yè)經(jīng)營主體、直接聯(lián)系基層林長”六項工作方法，切實解決好林長和林長辦“怎么干”的問題，確保充分發(fā)揮各級林長統(tǒng)籌推進“五綠”和“五大森林”行動的牽頭抓總作用。

落實林長會議、巡林和責(zé)任區(qū)制度。市縣兩級總林長每年主持召開1次至2次林長會議，聽取工作報告，審定工作計劃，部署重點任務(wù)，研究政策措施;市縣兩級林長每年巡林不少于2次。深入了解“五綠”協(xié)同推進工作，檢查督促下級林長履職情況，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決林業(yè)保護發(fā)展中的實際問題。對巡林發(fā)現(xiàn)的問題、交辦督辦的事項等，記錄在冊，建立清單，跟蹤抓好落實;市縣兩級林長的責(zé)任區(qū)要覆蓋本行政區(qū)各類自然保護地，實行定點聯(lián)系、定責(zé)到人、信息公開。市縣林長辦要及時更新“一林一檔”信息，完善“一林一策”經(jīng)營方案和保護管理措施，做實“一林一技”科技服務(wù)、“一林一員”安全巡護、“一林一警”執(zhí)法保障等工作，定期向林長報告責(zé)任區(qū)有關(guān)情況。

市縣兩級林長直接聯(lián)系林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、林業(yè)經(jīng)營主體和基層林長。市縣兩級林長選擇1個至2個商品林基地作為聯(lián)系點，重點協(xié)調(diào)解決水電路等配套基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)強鏈補鏈延鏈等方面的實際需求。市縣林長辦要將林長直接聯(lián)系的林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地作為高效“用綠”和深化“活綠”的試點示范基地，及時做好政策指導(dǎo)，提供科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)，加快先進實用技術(shù)集成創(chuàng)新和推廣應(yīng)用;市縣兩級林長直接聯(lián)系1個至2個林產(chǎn)品精深加工企業(yè)，深入了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況和具體訴求，有針對性地紓困解難，推動企業(yè)做大做強和產(chǎn)業(yè)生態(tài)進一步優(yōu)化;市縣兩級林長直接聯(lián)系2名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林長和4名至5名村級林長，督促指導(dǎo)和激勵基層林長更好履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。市縣林長辦要圍繞提升基層林長履職能力，結(jié)合實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，確定林業(yè)保護發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，加強服務(wù)保障，完善監(jiān)督檢查和激勵機制，指導(dǎo)和推動基層林業(yè)治理實踐創(chuàng)新。(記者 湯超 通訊員 章崇志 陳瑤)