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為什么不建議個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)?個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)跟單位交有什么區(qū)別?
2023-05-30 09:17:53   來(lái)源:財(cái)經(jīng)新聞周刊   分享 分享到搜狐微博 分享到網(wǎng)易微博

為什么不建議個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)?

【1】福利待遇并不是很多

職工通過(guò)單位繳納社保,通常包含五險(xiǎn)一金,好一些國(guó)企單位還有企業(yè)年金待遇。但個(gè)人參加社保,僅僅包含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)這二個(gè)險(xiǎn)種,相比于通過(guò)單位繳納社保,明顯享受福利減少,對(duì)個(gè)人是不劃算的。

【2】領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡晚一些

作為女性靈活就業(yè)的退休者,其退休年齡是在55周歲左右。而部分企業(yè)女性,在50歲就可以辦理退休。和企業(yè)女性相比,女性靈活就業(yè)者退休年齡會(huì)晚一些,而女性退休年齡晚自然也晚領(lǐng)取養(yǎng)老金。

【3】存在斷繳風(fēng)險(xiǎn)

若個(gè)人是通過(guò)掛靠的公司繳納的社保,一旦掛靠公司出現(xiàn)事故,如卷錢逃跑,參保人將會(huì)面臨不小的損失。不光會(huì)面臨經(jīng)濟(jì)損失,因社保中斷,其養(yǎng)老金的領(lǐng)取、醫(yī)保待遇的享受均會(huì)受到影響。

【4】養(yǎng)老金領(lǐng)取金額低一些

若參保人是以靈活就業(yè)者名義繳納社保,僅僅只有8%會(huì)進(jìn)入個(gè)人賬戶,剩下的一部分,都會(huì)劃分到統(tǒng)籌賬戶里面。且職工在通過(guò)單位繳納社保時(shí),會(huì)計(jì)算工齡,而靈活就業(yè)者繳納社保不會(huì)計(jì)算工齡,相比而言可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額會(huì)低一些。

【5】養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納費(fèi)用較高

相比于單位繳納社保,個(gè)人在繳納社保時(shí)選擇更多,但個(gè)人需要承擔(dān)的費(fèi)用也更多,且福利待遇并沒(méi)有職工福利待遇好。

個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)跟單位交有什么區(qū)別?

個(gè)人交社保和單位交社保的主要區(qū)別:

1、性質(zhì)不同:?jiǎn)挝唤簧绫J菑?qiáng)制性的,如果存在合法勞動(dòng)關(guān)系但是單位沒(méi)有按照規(guī)定給員工繳納城鎮(zhèn)職工社保,那么屬于違法行為。但是如果是靈活就業(yè)人員自己繳納社保,那么就沒(méi)有強(qiáng)制性,參保人員可以自愿選擇是否繳納社保。

2、險(xiǎn)種不同:?jiǎn)挝凰U納的城鎮(zhèn)職工社保包含五險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種;而自己以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工社保,通常只能繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種,少數(shù)地區(qū)還能繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

3、繳費(fèi)基數(shù)不同:?jiǎn)挝唤簧绫?,繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)職工本人上年度的平均工資計(jì)算的,而自己以靈活就業(yè)人員身份交社保,可以根據(jù)自身實(shí)際情況選擇適合自己的繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)范圍通常為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%。

4、個(gè)人繳費(fèi)比例不同:不論是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是醫(yī)療保險(xiǎn),靈活就業(yè)人員的個(gè)人繳費(fèi)比例都比較高。以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,單位繳納社保,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的16%,職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%,也就是單位會(huì)承擔(dān)大部分費(fèi)用,職工個(gè)人只需要承擔(dān)一小部分;而靈活就業(yè)人員自己繳納社保,需要自己負(fù)擔(dān)全部費(fèi)用,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例通常為20%,有些地區(qū)的繳費(fèi)比例會(huì)稍微再高一些,其中12%的繳費(fèi)進(jìn)入到養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶,8%的繳費(fèi)比例進(jìn)入到個(gè)人賬戶。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡可能不同:按照現(xiàn)行規(guī)定,單位繳納社保,男性60周歲退休,女工人50周歲退休,女干部55周歲退休;自己繳納社保,靈活就業(yè)男性60周歲退休,靈活就業(yè)女性55周歲退休,部分情況允許女性靈活就業(yè)人員50周歲退休,還有少部分地區(qū)統(tǒng)一規(guī)定女性靈活就業(yè)人員50周歲退休,具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。自己交職工養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老金計(jì)算方法與企業(yè)職工的相同,也是多繳多得,長(zhǎng)繳多得,所以如果條件允許,可以盡量長(zhǎng)繳多繳社保。



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