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夫妻之間工資條算不算隱私?

夫妻之間，工資條是否構成隱私要看具體情況。如果是夫妻共同財產，工資收入是共同財產的組成部分，這時要允許對方知道;如果夫妻實行分別財產制，這時可選擇不告訴配偶。

【法律依據】

《民法典》第一千零六十二條規(guī)定，夫妻在婚姻關系存續(xù)期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：

(一)工資、獎金、勞務報酬;

(二)生產、經營、投資的收益;

(三)知識產權的收益;

(四)繼承或者受贈的財產，但是本法第一千零六十三條第三項規(guī)定的除外;

(五)其他應當歸共同所有的財產。

(《民法典》生效時間為2021年1月1日)

查別人工資屬于侵犯隱私嗎?

工資收入屬于隱私，工資對每個個體來講確實是私密信息，但是否構成侵犯隱私要看具體情況。簡單來說，用人單位查職工工資不構成侵犯，個人查或泄露他人工資構成侵犯。

我國《工資支付暫行條例》第6條規(guī)定：用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。原則上，職員的工資不屬于隱私，國家行政法規(guī)有明確規(guī)定：實現職工個人收入公開化、透明化。

《民法典》第1032條規(guī)定，自然人享有隱私權。任何組織和個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。