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2月15日，A股公司申通快遞(002468.SZ)發(fā)布員工持股計(jì)劃。

申通快遞發(fā)布申通快遞股份有限公司第一期員工持股計(jì)劃(草案)，公司實(shí)施員工持股計(jì)劃遵循公司自主決定，員工自愿參加，公司不以攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加員工持股計(jì)劃。本員工持股計(jì)劃購買回購股票的價(jià)格為1元/股。

公告稱，本員工持股計(jì)劃員工自籌資金總額為不超過人民幣1955.99萬元，以“份”作為認(rèn)購單位，每份份額為1元，持股計(jì)劃的份額不超過1955.99萬份。

本次員工持股計(jì)劃持有的股票數(shù)量為1955.99萬股，占公司當(dāng)前股本總額的1.28%;其中1435.64萬股用于首次參與本員工持股計(jì)劃的員工，剩余520.35萬股作為預(yù)留份額在本員工持股計(jì)劃規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)讓。

據(jù)了解，員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)不包括員工在公司首次公開發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及通過股權(quán)激勵(lì)獲得的股份。

參加本員工持股計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)不超過124人(不含預(yù)留份額)，具體參加人數(shù)根據(jù)員工實(shí)際繳款情況確定。

其中，8位董事及高級管理人員擬合計(jì)認(rèn)購546.67萬份，占員工持股計(jì)劃總份額的27.95%。其中公司董事、總經(jīng)理王文彬，董事、副總經(jīng)理韓永彥，副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人梁波分別擬認(rèn)購298.12萬份、122.97萬份、74.53萬份，分別占本員工持股計(jì)劃總份額的15.24%、6.29%、3.81%。核心管理人員、核心骨干人員(不超過116人)擬認(rèn)購股份888.97萬份，擬認(rèn)購份額占本員工持股計(jì)劃總份額的45.45%。

公告還顯示，本員工持股計(jì)劃實(shí)施后，全部有效的員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不超過公司股本總額的10%，任一持有人持有的員工持股計(jì)劃份額所對應(yīng)的標(biāo)的股票數(shù)量不超過公司股本總額的1%。

不過，上述員工持股計(jì)劃也是有條件的，此次的考核指標(biāo)分為公司業(yè)績考核指標(biāo)與個(gè)人績效考核指標(biāo)。

在公司業(yè)績考核指標(biāo)方面，公司規(guī)定第一個(gè)考核期，2022年快遞業(yè)務(wù)量增長率不低于當(dāng)年度快遞行業(yè)增長率或2022年度扣非后歸母凈利潤扭虧為盈;第二個(gè)考核期，2023年快遞業(yè)務(wù)量增長率不低于當(dāng)年度快遞行業(yè)增長率或2023年度扣非后歸母凈利潤不低于5億元。

根據(jù)申通快遞發(fā)布的2021年業(yè)績預(yù)告顯示，預(yù)計(jì)2021年實(shí)現(xiàn)營收241億元-265億元，去年同期為215.7億元;歸屬于上市公司股東的凈虧損為8.4億元-9.5億元，去年同期盈利3632.73萬元。

此外在個(gè)人績效考核方面，由公司成立的績效考核評估委員會(huì)負(fù)責(zé)組織評價(jià)，屆時(shí)由績效考核評估委員會(huì)在每個(gè)考核年度對參與對象進(jìn)行綜合考評打分，并依據(jù)個(gè)人的績效考評結(jié)果確定其實(shí)際解鎖比例。若公司層面各年度業(yè)績考核達(dá)標(biāo)，則激勵(lì)對象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際解鎖額度=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃解鎖額度×公司層面當(dāng)期解鎖比例×解鎖系數(shù)。