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中新經(jīng)緯11月8日電 據(jù)武漢市人民政府網(wǎng)站8日消息，武漢市人民政府日前印發(fā)《武漢市加快推進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展政策措施》(下稱《措施》)?！洞胧访鞔_，總部企業(yè)認(rèn)定和政策兌現(xiàn)工作每年定期開展。金融總部支持政策按照武漢市現(xiàn)行金融政策執(zhí)行，由市地方金融局組織實(shí)施。其中，支持新引進(jìn)企業(yè)落戶，按照企業(yè)實(shí)繳注冊資本的2%給予落戶獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過4000萬元。

具體來看，《措施》在政策支持方面包括多項(xiàng)措施。其中落戶獎(jiǎng)勵(lì)為按照企業(yè)實(shí)繳注冊資本的2%給予落戶獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過4000萬元。獎(jiǎng)勵(lì)資金分2年兌現(xiàn)。

辦公用房補(bǔ)貼。在武漢市無自有辦公用房的新引進(jìn)企業(yè)，連續(xù)3年每年按照租金的50%給予補(bǔ)貼，每年最高不超過200萬元；或者按照每平方米1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予購建自用辦公用房一次性補(bǔ)貼，最高不超過1000萬元。同一企業(yè)不能同時(shí)享受以上兩項(xiàng)辦公用房補(bǔ)貼。

增資擴(kuò)股獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定當(dāng)年起2年內(nèi)增資1億元以上(含1億元)的，按照實(shí)際到資額的1%給予一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過500萬元。

投資獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)有企業(yè)自認(rèn)定起2年內(nèi)，在武漢市新增固定資產(chǎn)投資1億元以上(含1億元，不含購買土地費(fèi)用)的，按照實(shí)際投資額的2%給予一次性投資獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過2000萬元。獲得投資獎(jiǎng)勵(lì)的資產(chǎn)10年內(nèi)不得交易，凡在規(guī)定期限內(nèi)交易的，退回所享受的獎(jiǎng)勵(lì)資金。

經(jīng)營貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。自認(rèn)定次年起連續(xù)3年給予總部企業(yè)經(jīng)營貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度為企業(yè)上年度地方財(cái)政貢獻(xiàn)較前一年增量部分的50%，每年最高不超過500萬元；連續(xù)3年獲得500萬獎(jiǎng)勵(lì)的，額外再獎(jiǎng)勵(lì)500萬元。

發(fā)展壯大獎(jiǎng)勵(lì)。總部企業(yè)首次被評(píng)定為中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性1000萬元獎(jiǎng)勵(lì)； 首次被評(píng)定為中國企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性2000萬元獎(jiǎng)勵(lì)； 首次被評(píng)定為世界企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性3000萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

人才獎(jiǎng)勵(lì)。獲得經(jīng)營貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)或者發(fā)展壯大獎(jiǎng)勵(lì)的總部企業(yè)，對(duì)企業(yè)高級(jí)管理人員和專業(yè)人才給予一定人才獎(jiǎng)勵(lì)，單人獎(jiǎng)勵(lì)額度不超過個(gè)人稅前年收入的5%，單個(gè)企業(yè)總獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過300萬元。

安居保障。總部企業(yè)可以按照規(guī)定申請(qǐng)?jiān)O(shè)立單位集體戶，納入武漢市常住戶口管理，方便職工辦理其他社會(huì)事務(wù)。各區(qū)可統(tǒng)籌安排總部企業(yè)人才住房，支持有條件的總部企業(yè)利用自有土地建設(shè)保障性租賃住房，供總部企業(yè)人才租住。

服務(wù)保障。武漢市各區(qū)對(duì)總部企業(yè)高級(jí)管理人員的子女入園、入學(xué)、醫(yī)療和配偶就業(yè)等給予便利化服務(wù)保障，市教育、衛(wèi)健、人社等部門負(fù)責(zé)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

通關(guān)便利支持。積極為總部企業(yè)做好通關(guān)業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)配套服務(wù)工作，以貿(mào)易便利化為重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)管制度和監(jiān)管模式，提高出入境人流、物流效率，推動(dòng)口岸“大通關(guān)”進(jìn)程。充分利用中國(湖北)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)武漢片區(qū)先行先試優(yōu)勢，在進(jìn)出口通關(guān)、出入境等方面為總部企業(yè)提供便利化服務(wù)。

出入境便利支持。經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)外籍工作人員需在漢常住的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)辦理工作類居留許可，其配偶及未成年子女可以申請(qǐng)相同期限的私人事務(wù)類居留許可。經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)員工因商務(wù)需要出國、赴港澳臺(tái)地區(qū)的，可享受加急辦理出入境證件等便利服務(wù)。(中新經(jīng)緯APP)