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2020年各省平均工資的亮點(diǎn)、看點(diǎn)和特點(diǎn)

近日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒-2021》，2020年全國(guó)31省份平均工資出爐。從各省平均工資情況來看，仍然保持了一定的增長(zhǎng)勢(shì)頭，呈現(xiàn)了穩(wěn)步提升的良好局面。

由于涉及每名職工的切身利益，因此，年鑒的發(fā)布，備受各方關(guān)注。不僅廣大職工關(guān)心此事，職工親屬等也十分關(guān)心。因此，保持職工工資的穩(wěn)定增長(zhǎng)，讓廣大職工充分享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步帶來的福利，是非常重要的一項(xiàng)工作，也是穩(wěn)民心、穩(wěn)市場(chǎng)、穩(wěn)預(yù)期的重要工作。各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)高度重視，認(rèn)真抓好，最大限度地提高職工工資。同時(shí)，要積極幫助企業(yè)，為企業(yè)解難題、減負(fù)擔(dān)、降稅負(fù)，從而讓企業(yè)能夠有條件給職工加薪、為職工增資。如果能夠保持職工工資的穩(wěn)定增長(zhǎng)，就能對(duì)消費(fèi)起到積極的作用，就能更好地發(fā)揮消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)，又能對(duì)就業(yè)提供更好的條件和基礎(chǔ)，形成良性循環(huán)。

那么，應(yīng)當(dāng)如何來看待2020年的職工工資呢？從年鑒中公布的各地平均工作來看，又有哪些亮點(diǎn)和看點(diǎn)，呈現(xiàn)什么樣的特點(diǎn)呢？從亮點(diǎn)來看，最突出的莫過于私營(yíng)單位與非私營(yíng)單位的工資差距在縮小。透過2020年各省私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位的工資情況，與2019年相比，非私營(yíng)單位工資增幅超過1.1的，只有寧夏、上海、青海三個(gè)省份，而私營(yíng)單位工資增幅超過1.1的，則有上海、湖南、青海等11個(gè)省份，多出8個(gè)省份，說明私營(yíng)單位與非私營(yíng)單位之間的工資差距在2020年是縮小的?？s小的原因，不排除非私營(yíng)單位控制了工資性支出，取消了福利性工資和報(bào)酬。而在私營(yíng)單位工資中，西藏2020年私營(yíng)單位的平均工資超過6萬，在全國(guó)保持前列，是一個(gè)不小的亮點(diǎn)，也是令人振奮的亮點(diǎn)。這也充分體現(xiàn)了黨的民族政策在西藏的作用，體現(xiàn)了西藏人民生活水平在不斷提高。同時(shí)，農(nóng)民工工資保持較高的增幅，也說明農(nóng)民工群體正在告別過去勞動(dòng)強(qiáng)度大、工資低的局面。

就看點(diǎn)而言，過去的一年，無論是非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位，“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”“科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)”“金融業(yè)”2020年的平均工資水平，在列入統(tǒng)計(jì)的18個(gè)行業(yè)中都位列前三，也從一個(gè)側(cè)面說明，技術(shù)在工資中的影響力在持續(xù)擴(kuò)大。而技術(shù)給工資帶來的增值效應(yīng)也在不斷提高。真正從事高技術(shù)領(lǐng)域工作的群體，工資水平都比較高。而金融業(yè)作為一個(gè)特殊行業(yè)，既具有壟斷特征，又是一個(gè)技術(shù)水準(zhǔn)比較高、技術(shù)要求比較高的行業(yè)，因此，這些年來，工資水平一直位列前列。而前些年工資水平比較高、一度在行業(yè)中排名靠前的房地產(chǎn)業(yè)，近年來，在房地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)低迷、開發(fā)商資金鏈緊繃，尤其在去年疫情嚴(yán)重沖擊的情況下，工資水平出現(xiàn)了比較大的下降，排名已經(jīng)靠后了。這也進(jìn)一步說明，行業(yè)景氣度對(duì)職工工資的影響是非常大的，新興行業(yè)、熱門行業(yè)、風(fēng)口行業(yè)的工資水平普遍較高，傳統(tǒng)行業(yè)則很難成為高工資行業(yè)，能夠維持現(xiàn)有水平就已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò)。

從特點(diǎn)來看，過去的一年，是企業(yè)和政府都十分困難的一年，也是經(jīng)濟(jì)壓力很大的一年，更是外部環(huán)境十分復(fù)雜而嚴(yán)峻的一年。各地能夠保證職工工資繼續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，是非常不容易的。要知道，疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)、對(duì)行業(yè)、特別是對(duì)企業(yè)的沖擊和影響是非常大的。有的企業(yè)，為了穩(wěn)定員工，采用貸款、借錢等方式發(fā)放工資，有的老板甚至將私人物品賣掉來給員工發(fā)放工資，這確實(shí)反映了2020年企業(yè)是非常艱難的。盡管如此，包括私營(yíng)單位在內(nèi)，仍然實(shí)現(xiàn)了工資的一定增長(zhǎng)，令人贊嘆，這也從一個(gè)側(cè)面說明，企業(yè)對(duì)職工的關(guān)心度在提升，職工與企業(yè)的關(guān)系也越來越緊密了，企業(yè)對(duì)職工的依賴度增強(qiáng)了。同時(shí)，也反映了企業(yè)在應(yīng)對(duì)疫情、穩(wěn)定增長(zhǎng)、共渡難關(guān)的決心和信心是非常足的，是敢于正視困難、應(yīng)對(duì)困難、戰(zhàn)勝困難的，這也是為什么中國(guó)經(jīng)濟(jì)很有韌性的主要原因之一。11月30日，中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理劉鶴應(yīng)邀以視頻方式出席第九屆中歐論壇漢堡峰會(huì)并發(fā)表主旨演講時(shí)表示，今年以來，中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)，增長(zhǎng)、就業(yè)、物價(jià)、國(guó)際收支情況總體正常，預(yù)計(jì)全年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將超過預(yù)期目標(biāo)。為什么經(jīng)濟(jì)能夠超預(yù)期增長(zhǎng)，與企業(yè)的努力是分不開的，與廣大職工的努力是分不開的。

職工工資的穩(wěn)定增長(zhǎng)，也為消費(fèi)的穩(wěn)定打下了比較好的基礎(chǔ)。雖然增幅還不是很大，企業(yè)困難仍比較大。但是，能夠在經(jīng)濟(jì)十分困難、企業(yè)艱難運(yùn)行的情況下，把保工資放在突出位置，預(yù)示著中國(guó)企業(yè)是有極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力的，中國(guó)經(jīng)濟(jì)是有很強(qiáng)的潛力的，是能夠克服一切艱難險(xiǎn)阻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的。

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