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近年來，姑蘇區(qū)將污水處理作為水環(huán)境改善的源頭治理之策。全區(qū)在推進(jìn)幸福河湖建設(shè)的同時，不斷加強(qiáng)污水處理人才培育。據(jù)悉，今年，蘇州市排水公司獲評蘇州（姑蘇）污水處理技術(shù)公共實訓(xùn)基地，積極探索“全鏈?zhǔn)健奔寄苋瞬排嘤Ｊ??！爱?dāng)前，姑蘇區(qū)著眼‘產(chǎn)城人’融合發(fā)展，將人才工作放在古城保護(hù)更新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展等重點任務(wù)中謀劃推進(jìn)?！惫锰K區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，全區(qū)不斷加大古城保護(hù)更新人才集成支持力度，推動古城建設(shè)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈深度融合。

據(jù)介紹，在蘇州（姑蘇）污水處理技術(shù)公共實訓(xùn)基地，來自污水處理領(lǐng)域的30余名專家、10余名技師工匠共同組成技術(shù)團(tuán)隊，開展排水巡查員、污泥處理工等排水行業(yè)工種的企業(yè)規(guī)范編制工作，積極申報江蘇省行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，致力填補(bǔ)行業(yè)空白。在專業(yè)師資的引領(lǐng)下，實訓(xùn)基地開放污水處理、水質(zhì)監(jiān)測與分析等6個專業(yè)實訓(xùn)室，提供排水管道工、排水化驗檢測工等8類職業(yè)技能培訓(xùn)工種，不僅為本企業(yè)培養(yǎng)相關(guān)技能人才，還貫通行業(yè)上下游工種培訓(xùn)資源，實現(xiàn)污水處理、管網(wǎng)運維、水質(zhì)檢測等全業(yè)務(wù)鏈條技能培訓(xùn)，不斷釋放實訓(xùn)基地人才培育的輻射效應(yīng)。

在發(fā)揮基地載體作用的同時，蘇州市排水公司還積極開展城鎮(zhèn)污水處理工企業(yè)職業(yè)技能等級評價，進(jìn)一步暢通污水處理領(lǐng)域技能人才的晉升渠道?！捌髽I(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定真正實現(xiàn)了技能水平和薪資體系的掛鉤，確保培訓(xùn)補(bǔ)貼落到實處?！睂嵱?xùn)專家吳斌說。目前，蘇州市排水公司符合要求的78名員工全部參與評定，76名員工通過考核并獲得相應(yīng)等級的技能證書。值得一提的是，該公司還將技能評價擴(kuò)展到賽事領(lǐng)域，承辦姑蘇區(qū)“百工百藝·匠人匠星”技藝技能狀元大賽“古城水質(zhì)檢驗”賽項，以賽促訓(xùn)，培育更多高技能人才。

此外，在與蘇州科技大學(xué)、蘇州高等教育職業(yè)學(xué)院等院校開展技能實訓(xùn)的同時，蘇州市排水公司還在姑蘇區(qū)人社局的“牽線搭橋”下，與蘇州蘇科環(huán)保科技有限公司在技術(shù)研發(fā)、雙碳背景發(fā)展研究等古城保護(hù)更新相關(guān)領(lǐng)域達(dá)成進(jìn)一步合作。該公司還通過“技能遠(yuǎn)教”助力東西部交流協(xié)作，圍繞基地共建、人才交互、技能培訓(xùn)等方面與甘州智拓教育集團(tuán)開展合作，以技能的跨地區(qū)對接為轄區(qū)企業(yè)輸送更多高技能人才。

“姑蘇區(qū)現(xiàn)有蘇州市高技能人才公共實訓(xùn)基地10家，江蘇省高技能人才專項公共實訓(xùn)基地2家?！惫锰K區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，全區(qū)將繼續(xù)圍繞古城保護(hù)更新，以高技能人才公共實訓(xùn)基地為典范，打造“線上+線下”職業(yè)技能培訓(xùn)體系，完善技能人才梯隊培養(yǎng)機(jī)制，讓技能人才與產(chǎn)業(yè)集群共同發(fā)展。