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昨天，蘇州高新區(qū)人社局舉行“促進高校畢業(yè)生高質(zhì)就業(yè) 助力區(qū)產(chǎn)業(yè)人才高效集聚‘四大行動’啟動暨促進新時代人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策發(fā)布會”，通過“引鳳還巢”“青苗優(yōu)技”“菁英創(chuàng)領(lǐng)”“樂業(yè)護航”四個方面12條具體舉措，努力實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)和產(chǎn)業(yè)人才集聚兩者相互促進、雙向互動。

近年來，高新區(qū)人社部門聚焦高校畢業(yè)生，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，多舉措落實就業(yè)幫扶，實現(xiàn)了本地戶籍高校畢業(yè)生就業(yè)率長年保持在97%以上。今年，高新區(qū)人社部門牽頭制定出臺了《蘇州高新區(qū)關(guān)于促進新時代人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，明確將進一步拓展國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園核心區(qū)，建成“1+N”產(chǎn)業(yè)園發(fā)展格局，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚，實現(xiàn)營收倍增;加大對人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新扶持，精準高效落實各類補貼，培育一批引領(lǐng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的骨干機構(gòu);鼓勵機構(gòu)品牌推廣、加強行業(yè)交流及協(xié)作發(fā)展;發(fā)揮人力資源機構(gòu)在促進就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置等方面的作用，進一步彰顯產(chǎn)業(yè)發(fā)展效能。

活動中，高新區(qū)人社局相關(guān)負責人分別對“四大行動”和促進新時代人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策進行了解讀，為32家技能人才培養(yǎng)輸出示范基地、產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地、大學(xué)生高質(zhì)就業(yè)示范單位和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群優(yōu)質(zhì)引才機構(gòu)進行了授牌，為24名人力資源管理講師團、職業(yè)規(guī)劃講師團成員頒發(fā)了聘書，為8個大學(xué)生優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目頒發(fā)獎狀和獎金。

活動還邀請了國家注冊心理咨詢師、華東師范大學(xué)特約講師、上海交大海外繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)師蔡育明，以“從畢生發(fā)展觀看待企業(yè)用工難——非物質(zhì)激勵的管理學(xué)技巧”為主題進行了演講。(首席記者 劉曉平)