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3月19日，按照人力資源和社會(huì)保障部2023年全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)安排，“職引未來(lái)——2023年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)”在江蘇拉開(kāi)帷幕。人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心主任楊剛基介紹，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，人社部于3月19日-5月26日開(kāi)展“職引未來(lái)——2023年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)”?；顒?dòng)期間，各類(lèi)用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將廣泛參與，共同促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。作為中國(guó)領(lǐng)先的人力資本生態(tài)價(jià)值鏈平臺(tái)，智聯(lián)招聘再次參與活動(dòng)，并通過(guò)線上招聘、直播帶崗等多種形式，助力畢業(yè)生找到心儀工作。

19日下午，無(wú)錫市政協(xié)委員、智聯(lián)招聘集團(tuán)高級(jí)副總裁王戈出席“職引未來(lái)——高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)交流會(huì)”，并圍繞當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)、人力資源行業(yè)變革等內(nèi)容，發(fā)表題為《才聚春季，職引未來(lái)》的主旨演講，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)提供建議。2023年，我國(guó)高校畢業(yè)生將達(dá)到1158萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高。今年的政府工作報(bào)告多次提及高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，指出要“突出做好高校畢業(yè)生就業(yè)的工作”、“把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更突出的位置”。針對(duì)當(dāng)下的就業(yè)環(huán)境，王戈表示，目前畢業(yè)生與企業(yè)招聘崗位供需錯(cuò)配突出，促就業(yè)需多方協(xié)同。

（智聯(lián)招聘集團(tuán)高級(jí)副總裁王戈發(fā)表主旨演講）

據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2022年第四季度，高校畢業(yè)生招聘需求排名靠前的專(zhuān)業(yè)服務(wù)、生物醫(yī)藥等行業(yè)，人才供給不足。而在職業(yè)方面，普工/技工崗位招聘需求多、應(yīng)聘少，管理類(lèi)職位人才供給充分、競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。圍繞畢業(yè)生與招聘崗位的精準(zhǔn)匹配，王戈提出暢通求職渠道、提供就業(yè)指導(dǎo)、引導(dǎo)就業(yè)觀念、強(qiáng)化數(shù)字技能、健全保障機(jī)制、建立就業(yè)監(jiān)測(cè)和政策評(píng)估機(jī)制等六條建議，促進(jìn)高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)。近年來(lái)，智聯(lián)招聘通過(guò)直播招聘、AI易面等數(shù)字化工具，以及“我在家鄉(xiāng)挺好的”城市專(zhuān)場(chǎng)等活動(dòng)為求職者拓寬就業(yè)渠道、增加就業(yè)機(jī)會(huì)。智聯(lián)校園的Zity云·游會(huì)等新穎的招聘形式受到企業(yè)和畢業(yè)生的歡迎，截至目前，智聯(lián)校園就已開(kāi)播超7500次，幫助1500多萬(wàn)學(xué)子與雇主進(jìn)行云端對(duì)話，3000多雇主HR化身主播，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位。

據(jù)悉，2022年智聯(lián)招聘已連續(xù)參加大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)春招、秋招活動(dòng)。在今年的春招活動(dòng)中，智聯(lián)招聘將舉辦管培生、機(jī)械制造、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)人才等專(zhuān)場(chǎng)招聘，以及機(jī)械制造專(zhuān)場(chǎng)、精選名企專(zhuān)場(chǎng)等直播帶崗，為畢業(yè)生帶來(lái)豐富多元的名企優(yōu)崗，為穩(wěn)就業(yè)保駕護(hù)航。

就業(yè)是最大的民生。作為人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，智聯(lián)招聘積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮數(shù)字化人力資源服務(wù)優(yōu)勢(shì)，在促進(jìn)人崗匹配、提升招聘求職效率等方面，進(jìn)行了深入探索和積極實(shí)踐。智聯(lián)招聘也將以人才為核心進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新，為企業(yè)和求職者提供更多元、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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