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5月8日，山西晚報記者從省教育廳獲悉：我省定于2022年5月初至8月中旬開展2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖剌”系列活動。其間，通過組織實施就業(yè)促進周、就業(yè)政策宣傳月、校園招聘、訪企拓崗、萬企進校、就業(yè)指導、精準幫扶、“晉才晉用”畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等8大專項行動，進一步拓展就業(yè)崗位，全力促進2022屆高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)。

“百日沖刺”期間，省教育廳將舉辦“太忻經(jīng)濟區(qū)”、省內(nèi)重點企業(yè)、民營企業(yè)等專場招聘。各高校要結合屬地疫情防控要求，持續(xù)舉辦線上或線下校園招聘活動。省教育廳要求，各高校就業(yè)網(wǎng)站要與“國家24365大學生就業(yè)服務平臺”建立鏈接，實現(xiàn)崗位信息互聯(lián)共享，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)信息。

開展高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)行動。省教育廳要求，各高校黨委書記、校(院)長及領導班子成員要帶頭走進園區(qū)、走進企業(yè)，與相關單位建立就業(yè)合作渠道，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。同時，深入開展社會需求、畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，推動學校深化教育教學改革、不斷增強人才培養(yǎng)的針對性和適應性，提高人才培養(yǎng)質量。

各高校要結合當?shù)貙嶋H，統(tǒng)籌推進疫情防控和高校畢業(yè)生就業(yè)工作，會同屬地衛(wèi)生健康、疫情防控等部門共同制定精準防控政策，為企業(yè)進校招聘創(chuàng)造有利條件。對于符合進校條件的，各高校要主動邀請企業(yè)進校舉行專場招聘會;對于暫不符合進校條件的，各高校要積極邀請有關企業(yè)通過線上方式“進校”舉行網(wǎng)絡招聘會。各高校要加大對中小企業(yè)進校招聘的開放力度，引導更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。

與此同時，開展“晉才晉用”畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。各市、縣教育行政部門要積極主動對接當?shù)厝松纭Y、中小企業(yè)等行政管理部門，歸集整合本地崗位信息，通過各高校就業(yè)工作部門向畢業(yè)生發(fā)布招聘信息，吸引本地生源畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(記者 武佳)