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創(chuàng)新的事業(yè)呼喚人才，事業(yè)的發(fā)展造就人才。

自吳中區(qū)第五次黨代會召開以來，這片山水清秀的創(chuàng)業(yè)熱土以“三區(qū)三片”改革迸發(fā)出的滿滿生機，引得全球人才紛至沓來。去年，吳中新引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦企業(yè)同比翻番，區(qū)級東吳科技領(lǐng)軍人才同比增長158%，市級以上人才工程入選者同比增長91%，文化人才保持全市領(lǐng)先。吳中還將人才指標(biāo)納入主要經(jīng)濟指標(biāo)開展考核，加速健全“雙招雙引”機制，全方位升級人才服務(wù)，人才工作站上新的歷史起點。

“致天下之治者在人才”。高水平打造人才集聚高地，吳中將持續(xù)完善“1+2+3”人才政策體系，建設(shè)四級人才服務(wù)體系，激活釋放人才“第一資源”在數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展中的引領(lǐng)和支撐作用，一幅“人才近悅遠(yuǎn)來”的畫卷正在太湖之濱、吳淞江畔徐徐展開。

立足“三區(qū)三片”改革，聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招引“第一資源”

從去年國慶前夕公布以來，持續(xù)推進(jìn)的“三區(qū)三片”改革，一改吳中過去產(chǎn)業(yè)分布“散”的特征，實現(xiàn)了發(fā)展資源的高效統(tǒng)籌。這樣的“變”，不僅體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)布局的集聚發(fā)展、差異發(fā)展和特色發(fā)展，也反映在人才招引工作的定位區(qū)分上。

吳中區(qū)委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，吳中區(qū)升格成立區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長，構(gòu)建區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、社會力量共同參與的工作格局。以“三區(qū)三片”改革為契機，推行人才工作目標(biāo)責(zé)任制分類考核，明確開發(fā)區(qū)主要負(fù)責(zé)人才招引、鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)人才服務(wù)、機關(guān)部門在負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)的同時，協(xié)同做好全區(qū)人才服務(wù)工作，加快匯聚合力。

太湖度假區(qū)立足“綠色生態(tài)創(chuàng)新實踐示范區(qū)”建設(shè)，聚焦生態(tài)低碳、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、文化旅游等新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，打造引領(lǐng)文旅+科技“雙輪驅(qū)動”的人才首選地;吳中經(jīng)開區(qū)立足“產(chǎn)業(yè)高效協(xié)同發(fā)展增長極”建設(shè)，聚焦數(shù)字經(jīng)濟、生物醫(yī)藥、機器人等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，打造引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚區(qū);吳中高新區(qū)立足“產(chǎn)城深度融合發(fā)展新高地”建設(shè)，聚焦智能裝備、半導(dǎo)體、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，加強與大院大所合作，打造推進(jìn)科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化的領(lǐng)軍人才主陣地。

明晰三大開發(fā)區(qū)人才工作定位的同時，吳中積極構(gòu)筑招才引智“矩陣”，組建了區(qū)級科招中心、投促中心，以及三大開發(fā)區(qū)科招公司，在短時間內(nèi)形成了全區(qū)聯(lián)動的領(lǐng)軍人才招引機制。今年，吳中各開發(fā)區(qū)(鎮(zhèn)、街道)和機關(guān)部門“一把手”累計領(lǐng)辦人才工作項目50個，涌現(xiàn)出“法治護(hù)航·助才遠(yuǎn)航”人才企業(yè)專屬法律顧問服務(wù)等一系列優(yōu)秀項目。

營造優(yōu)越育才生態(tài)，“硬核”舉措助人才“逐夢安家”

濟濟多士，乃成大業(yè);創(chuàng)新之道，唯在得人。各地“搶人大戰(zhàn)”的愈演愈烈，為優(yōu)秀人才提供了更廣闊的創(chuàng)新舞臺，同時也考驗著一個地區(qū)服務(wù)人才、培養(yǎng)人才的綜合生態(tài)。

為了讓創(chuàng)新活力在吳中大地奔涌，吳中搭建“區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組+區(qū)級人才服務(wù)平臺+部門人才服務(wù)窗口+鎮(zhèn)街道人才工作專員”的四級人才服務(wù)架構(gòu)，為人才提供立體式的服務(wù)生態(tài)環(huán)境。

張榜求賢，更要有誠意滿滿的舉措。去年以來，吳中實施科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才集聚行動。政策明確，為人才提供最高1000平方米研發(fā)及辦公用房，分別給予最高1000萬元的立項支持、產(chǎn)業(yè)化成長獎勵、授信額度和股權(quán)投資，還有250萬元的安家補貼等一系列真金白銀的支持。對頂尖人才和團(tuán)隊，“一事一議、上不封頂”的全力扶持，更是體現(xiàn)了吳中的自信和從容。

疫情形勢稍有好轉(zhuǎn)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)的號角就在太湖邊吹響。位于蒯祥路和漁帆路的223套高標(biāo)準(zhǔn)人才公寓，在今年年底就可交付使用。為了讓更多人才在好山好水間逐夢吳中、筑夢吳中，吳中持續(xù)推進(jìn)人才公寓建設(shè)。目前，吳中區(qū)人才安居服務(wù)平臺即將上線，區(qū)級人才住房開發(fā)公司的成立也加強了全區(qū)人才公寓資源的統(tǒng)籌管理。今年，吳中區(qū)新增人才公寓將超3000套。

見微知著，細(xì)節(jié)決定成敗。吳中想人才之想、急人才所急，不斷優(yōu)化高層次人才子女入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)服務(wù)工作，并提供專家預(yù)約診療等人才就醫(yī)便捷服務(wù)，讓人才在吳詩意棲居“都挺好”。人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”、新一代東吳人才卡的推出，更按下了人才服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“快進(jìn)鍵”，從此人才能更便捷高效地享受政務(wù)、出行、金融、景點和文化場所參觀等服務(wù)，彰顯出吳中尊才愛才敬才用才的社會風(fēng)尚。(首席記者陸宇其)