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勞動仲裁如何確定勞動關(guān)系?

勞動仲裁可以通過以下憑證確定勞動關(guān)系：勞動合同;考勤記錄;繳納各項社會保險費的記錄;工資支付憑證或記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件;勞動者填寫的招用記錄;其他勞動者的證言等。

勞動仲裁什么證據(jù)最管用?

“雙方存在勞動關(guān)系的證明，如：勞動合同等;若是勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償?shù)冉?jīng)濟(jì)方面的仲裁申請，可以提供用人單位認(rèn)可的欠條等。”