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1、社保繳納比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個(gè)人8%

醫(yī)療保險(xiǎn)：單位9%，個(gè)人2% 大病保險(xiǎn)10元

失業(yè)保險(xiǎn)：從8月1日至12月31日，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一從3%下降為2%，其中用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從2%下降為1.5%，個(gè)人應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從1%下降為0.5%。

工傷保險(xiǎn)：單位0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)

生育保險(xiǎn)：單位0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)

2、社保繳費(fèi)基數(shù)

從9月1日起，南京參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)，也意味著個(gè)人社保費(fèi)支出要增加，以下是詳細(xì)的調(diào)整辦法：

3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限

(一)我市(除溧水、高淳區(qū)，下同)參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)工資下限為2400元，上限為16200元。

(二)溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)工資下限為2160元，上限為16200元。

參保企業(yè)和職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的上下限，按照上述規(guī)定執(zhí)行。我市靈活就業(yè)人員度參加醫(yī)療保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為170元(其中含大病救助10元)，我市靈活就業(yè)人員度參加失業(yè)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月48元。調(diào)整后的繳費(fèi)工資上下限及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從9月1日起執(zhí)行。

二、江蘇省社保補(bǔ)繳流程：

1、參保單位在本單位顯著位置張榜公布職工補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)情況，公布時(shí)間不得少于7天，以接受單位工會組織和職工的監(jiān)督。

2、參保單位提出補(bǔ)收歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請，同時(shí)向征繳科業(yè)務(wù)人員提交以下資料進(jìn)行初審。

江蘇社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是江蘇省根據(jù)國家規(guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合江蘇的發(fā)展實(shí)際而制定的，職工在交納社保時(shí)必須嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，不得超出標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。在司法實(shí)踐中，一些事業(yè)單位可能存在超標(biāo)準(zhǔn)繳納社保的情況，具體情況可以由司法機(jī)關(guān)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。