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馬道頭煤業(yè)公司緊緊圍繞“全面建設(shè)清廉國企”具體要求，在抓好日常廉政教育的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新教育模式，通過“每日一題”“每月一課”“每季一剖析”“每年一計劃”的形式，著力構(gòu)建廉政教育長效機(jī)制。

該公司以增強反腐倡廉教育實效性為重點，扎實開展“每日一題”。每天編制推送一題有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)方面的內(nèi)容，便于黨員干部學(xué)習(xí)掌握相關(guān)知識，從而形成黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化的良好氛圍。

該公司圍繞理想信念、廉潔從業(yè)、黨紀(jì)法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，堅持理論聯(lián)系實際，認(rèn)真開展“每月一課”。通過每月上一次廉政黨課的形式，努力解決黨員干部隊伍在思想、組織和作風(fēng)上存在的突出問題，提高拒腐防變的能力，為公司發(fā)展提供思想保證和政治保證。

該公司圍繞違紀(jì)違法典型案例，通過專題會議、交流研討等方式，嚴(yán)肅開展“每季一剖析”。每季進(jìn)行一次案例剖析，以案說事、以案說理、以案釋紀(jì)釋法，引導(dǎo)各級黨員干部把自己擺進(jìn)去，深刻反思警醒，確保受教育、受警醒。

該公司圍繞年度黨風(fēng)廉政教育重點，制定培訓(xùn)計劃，納入到公司年度培訓(xùn)工作中，全面開展“每年一計劃”。通過定期舉辦黨風(fēng)廉政專題培訓(xùn)班的方式，切實增強各級黨員干部的責(zé)任意識和紀(jì)律意識，牢固筑起反腐倡廉思想防線，努力提高正確行使權(quán)力、保持廉潔從業(yè)的自覺性。(記者張月紅 宋建國)