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省第十五次黨代會(huì)報(bào)告明確，浙江今后五年的奮斗目標(biāo)是，在高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義共同富裕先行和省域現(xiàn)代化先行。

作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，作為職工利益的代表者維護(hù)者，臨平區(qū)總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)委的部署要求，把推動(dòng)構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系作為重要抓手，以制造業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)等主要經(jīng)濟(jì)體為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，不斷完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，增強(qiáng)基層工會(huì)組織的凝聚力和影響力，帶動(dòng)行業(yè)工會(huì)體系建設(shè)，助推整體產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)，努力推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系朝著規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的方向發(fā)展，全力助推共同富裕示范區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康高質(zhì)量發(fā)展。

建機(jī)制 抓落實(shí) 高水平構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)關(guān)系和諧程度，關(guān)乎廣大職工和企業(yè)的切身利益，關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定。建立完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、企業(yè)和職工參與的工作格局，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的互利共贏是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保障。

近期，臨平區(qū)出臺(tái)《臨平區(qū)構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系三年行動(dòng)方案》，圍繞構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系的主題主線，聚焦臨平區(qū)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“五大行動(dòng)”，實(shí)施新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系“八大工程”，加快健全政府、社會(huì)協(xié)同、企業(yè)和職工參與、法治保障的工作體制，著力構(gòu)建企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。

今年以來(lái)，臨平區(qū)還先后出臺(tái)了《“建功共富路 跑好‘第一程’”工作實(shí)施方案》、《臨平區(qū)貫徹落實(shí)<新時(shí)代浙江產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“十四五”工作規(guī)劃>實(shí)施方案》，推動(dòng)形成“職工得實(shí)惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展、社會(huì)得穩(wěn)定”的和諧勞動(dòng)關(guān)系新局面。

加強(qiáng)職工權(quán)益保障

實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展依靠職工

企業(yè)是市場(chǎng)主體，也是勞動(dòng)關(guān)系的主體，只有與職工唇齒相依，探索企業(yè)職工參與企業(yè)管理的有效方式，才能真正實(shí)現(xiàn)“發(fā)展依靠職工”。

今年以來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，臨平區(qū)總工會(huì)開展以“產(chǎn)業(yè)工人能級(jí)工資”為主要內(nèi)容的集體協(xié)商要約行動(dòng)，指導(dǎo)基層工會(huì)配合政府圍繞援企穩(wěn)崗舉措，落實(shí)與企業(yè)方開展集體協(xié)商。其中單建工會(huì)簽協(xié)議856家，涵蓋職工人數(shù)100736人，聯(lián)合工會(huì)簽協(xié)議175家，涵蓋企業(yè)3057家，涵蓋職工人數(shù)27149人。

另一方面，區(qū)總工會(huì)緊扣“擴(kuò)中”重點(diǎn)人群，推動(dòng)35家省市區(qū)產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)在技術(shù)工人持股分紅、技術(shù)要素參與分配方面協(xié)商協(xié)調(diào)，以技能提升推動(dòng)收入提高，真正做到雙方的事雙方商量著辦，切實(shí)提升職工獲得感、幸福感。在12家新業(yè)態(tài)領(lǐng)域已建會(huì)企業(yè)開展新業(yè)態(tài)領(lǐng)域集體協(xié)商工作，落實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益實(shí)施意見，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

此外，臨平區(qū)總工會(huì)還著力加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，成立專業(yè)法律援助隊(duì)伍，開設(shè)法律服務(wù)窗口接待來(lái)訪職工，給予職工法律援助，并運(yùn)用市總“智慧工會(huì)”平臺(tái)，及時(shí)搜集分析維穩(wěn)預(yù)警信息，把矛盾糾紛化解在萌芽。

多渠道搭建技能提升平臺(tái)

助力職工不斷成長(zhǎng)

為更好助推企業(yè)發(fā)展，臨平區(qū)總工會(huì)聯(lián)合多部門，積極搭建職工成長(zhǎng)平臺(tái)，開展臨平區(qū)職工技能爭(zhēng)霸賽，并將區(qū)級(jí)職工技能大賽前三名獲獎(jiǎng)?wù)吆瞳@評(píng)“臨平工匠”職工一并納入?yún)^(qū)級(jí)人才序列;推進(jìn)形式多樣的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，搭建職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)，引領(lǐng)廣大職工在重大工程建設(shè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技發(fā)明創(chuàng)新等方面勇挑重?fù)?dān)、增長(zhǎng)才干，不斷為企業(yè)和臨平產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入內(nèi)生動(dòng)力;搭建線上線下企業(yè)招聘及職工就業(yè)平臺(tái)，助力解決企業(yè)、職工就業(yè)供需矛盾;通過“雙證制”工程，提高職工學(xué)歷和技能素質(zhì)，推動(dòng)更高質(zhì)量就業(yè)。

把“娘家人”的服務(wù)

送到職工心坎上

2021年11月，杭州首個(gè)網(wǎng)約車黨支部、聯(lián)合工會(huì)在臨平成立，“紅色小哥”服務(wù)成長(zhǎng)“十條”同步發(fā)布。從此，長(zhǎng)期以來(lái)奔波在外的網(wǎng)約車“小哥”們，有了一個(gè)專門為他們提供暖心服務(wù)和成長(zhǎng)支撐的溫馨“娘家”。

更多關(guān)心、關(guān)愛農(nóng)民工，把快遞員、送餐員、卡車司機(jī)等靈活就業(yè)群體吸引過來(lái)、組織起來(lái)、穩(wěn)固下來(lái)，臨平區(qū)總工會(huì)開展工會(huì)組建攻堅(jiān)集中行動(dòng)，與團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織共建1000余家，非公企業(yè)建會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在95%以上。

同時(shí)，臨平區(qū)總工會(huì)還與區(qū)檢察院建立職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)公益訴訟協(xié)作配合機(jī)制，下發(fā)《關(guān)于建立職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)公益訴訟協(xié)作機(jī)制的意見》，全面加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)工作，形成維護(hù)職工勞動(dòng)保障權(quán)益合力，努力打造具有臨平工會(huì)辨識(shí)度的服務(wù)創(chuàng)新模式。

發(fā)揮 “頭雁效應(yīng)”

建設(shè)成果多點(diǎn)開花

讓員工分享轉(zhuǎn)型發(fā)展的紅利，是對(duì)勞動(dòng)者的尊重。在臨平，有很多優(yōu)秀企業(yè)正在發(fā)揮構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的“頭雁效應(yīng)”：浙江泰昌實(shí)業(yè)有限公司推出泰昌“泰愛+”品牌，認(rèn)真落實(shí)“快樂工作，認(rèn)真生活”新理念;杭州老板電器股份有限公司建立技能人才職級(jí)制，暢通技能人才職級(jí)上升通道;杭州西奧電梯有限公司推進(jìn)“政府+企業(yè)+學(xué)校”的職業(yè)教育幫扶模式，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供基礎(chǔ)和保障……

未來(lái)，臨平區(qū)將以先進(jìn)為標(biāo)桿，梯隊(duì)式推動(dòng)轄區(qū)企業(yè)開展新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，用三至五年時(shí)間形成一批創(chuàng)新性、突破性、標(biāo)志性成果。(記者何去非)