一、按勞分配是什么
按勞分配是分配個(gè)人消費(fèi)品的社會(huì)主義原則,即在生產(chǎn)資料社會(huì)主義公有制條件下,對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作各項(xiàng)必要的社會(huì)扣除以后,按照個(gè)人提供給社會(huì)的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人消費(fèi)品。在社會(huì)主義社會(huì),由于社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展還沒有能夠達(dá)到產(chǎn)品極大豐富的程度,工農(nóng)之間、城鄉(xiāng)之間、腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)之間還存在著差別,勞動(dòng)還未成為人們生活第一需要等原因,只能實(shí)行按勞分配的原則,將勞動(dòng)所得全部分配給勞動(dòng)者,不產(chǎn)生剩余價(jià)值。
分配從來(lái)是實(shí)踐問(wèn)題,重在歷史探索和現(xiàn)實(shí)考察,而不首先是理論問(wèn)題。一個(gè)時(shí)代的迫切問(wèn)題,有著和任何在內(nèi)容上有根據(jù)的因而也是合理的問(wèn)題共同的命運(yùn):主要的困難不是答案,而是問(wèn)題。因此,真正的批判要分析的不是答案,而是問(wèn)題……每個(gè)問(wèn)題只要已成為現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,就能得到答案。
二、按勞分配的原因
社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中產(chǎn)品的分配方式是以按勞分配為基礎(chǔ)的,按勞分配是社會(huì)主義公有制中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。按勞分配是公有制在分配領(lǐng)域的實(shí)現(xiàn)。舊的社會(huì)分工是按勞分配的直接原因。按勞分配的具體含義和實(shí)現(xiàn)形式在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下與非市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下有所不同。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,按勞分配分配的特點(diǎn):社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,按勞分配可以通過(guò)不同形式實(shí)現(xiàn)。
中國(guó)實(shí)行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度。
基本內(nèi)容:將勞動(dòng)所得全部分配給勞動(dòng)者,不產(chǎn)生剩余價(jià)值。
前提:生產(chǎn)資料公有制
三、按勞分配的原則
按勞分配原則是指把勞動(dòng)量作為個(gè)人消費(fèi)品分配的主要標(biāo)準(zhǔn)和形式,按照勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。從中國(guó)實(shí)際情況出發(fā)貫徹按勞分配原則,是鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的一個(gè)重要構(gòu)成部分。
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