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(資料圖片僅供參考)

為致力于解決青年科研人員面臨的嶄露頭角機會少、成長通道窄、評價考核頻繁、事務性負擔重等突出問題，近日，科技部、財政部、教育部、中科院、自然科學基金委等五部門發(fā)布《關于開展減輕青年科研人員負擔專項行動的通知》。

《通知》就挑大梁、增機會、減考核、保時間、強身心等方面作出要求。國家重點研發(fā)計劃40歲以下青年人才擔任項目（課題）負責人和骨干的比例提高到20%，擴大國家重點研發(fā)計劃青年科學家項目規(guī)模。減輕項目申報負擔，為孕哺期女性科研人員開展科研工作創(chuàng)造條件，為青年科研人員搭建交流平臺。對探索性強、研發(fā)風險高的前沿領域科研項目建立盡職免予追責機制，實行聘期考核、項目周期考核等中長周期考核評價。確保青年專職科研人員工作日用于科研的時間不少于4/5，加大科研助理崗位開發(fā)力度，將青年科研人員從不必要的事務性工作中解放出來。組織開展優(yōu)秀青年科研人員專訓班，定期開展心理健康咨詢和心理疏導，推動科研單位組織青年科研人員開展“每天運動1小時”活動。

據(jù)悉，專項行動為期1年，分三個階段展開。2022年9月底前，廣泛部署動員，摸排情況，找準卡點堵點；2022年12月底前，各部門各地方各單位完成各自層面的措施辦法制修訂工作；2023年6月底前，各項措施辦法全面開展實施，減負行動全面落地見效。