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近日，廣州市人社局發(fā)布通知，自2020年12月24日起，放寬“雙一流”高校大學本科學歷人才的入戶社保年限要求，從現(xiàn)行的6個月社保要求放寬至1個月。

據(jù)此，畢業(yè)院校為國家公布的世界一流大學建設高?；蚴澜缫涣鲗W科建設高校(即“雙一流”建設高校)全日制本科及以上學歷的人才，在辦理引進人才入戶廣州的社保要求，均為在引進單位繳納1個月社會保險即可。非“雙一流”建設高校的全日制本科學歷人才的引進人才入戶的社保要求條件不變，仍為在引進單位參加6個月的社會保險。

近年來，廣州市不斷加大引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生的力度，取得了良好的效果，引進了大批優(yōu)秀人才。

一是精準調控人才引進政策。2018年修訂廣州市引進人才入戶管理辦法，明確全日制本科以上學歷可辦理引進人才入戶廣州，同時放寬了年齡限制，本科和中級職稱由35周歲放寬到40周歲;碩士研究生由40周歲放寬到45周歲;博士研究生、副高職稱由45周歲放寬到50周歲。

二是加大“放管服”改革力度。出臺《關于實施減證便民優(yōu)化廣州市引進人才入戶申報材料的通知》，精減引進人才入戶證明材料12項，必備材料減少三分之二。同時，推進引進人才入戶審批屬地化，通過廣州市人口調控政策明確，從2019年起將市直機關事業(yè)單位、市屬國企以外用人單位引進在職人才的審批權限下放至各區(qū)。

三是實現(xiàn)高校應屆畢業(yè)生入戶“一步到位”。明確來穗就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校應屆畢業(yè)生由原來的先到人社部門辦理接收、再到公安部門辦理入戶，調整為直接到公安部門辦理入戶，實現(xiàn)普通高校應屆畢業(yè)生入戶的一步到位。

四是移動互聯(lián)打通堵點。2020年在全國首創(chuàng)引進在職人才入戶“移動端申報+全流程網(wǎng)辦”。申報人通過手機等移動端填報個人信息、拍照上傳申報材料、人臉識別認證，即可完成申報手續(xù)。人社部門審核后將申報平臺和短信方式告知審核結果，審核通過的申報人可直接到公安部門辦理戶籍遷移手續(xù)，實現(xiàn)“免預約、隨時辦、零跑動、高效率”的優(yōu)質高效服務。

通過不斷完善政策和優(yōu)化辦理程序，廣州市引進人才入戶人數(shù)不斷增長，2019年廣州市人社局辦理在職人才引進入戶67679人，比2018年增長34.1%。(總臺央視記者 魏星)

(編輯 胡月)