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民營經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展之魂，是改革開放以來浙江的傳家寶，也是今后走向共同富裕的金飯碗。

作為全省民營經(jīng)濟(jì)大區(qū)、建設(shè)高質(zhì)量共同富裕示范區(qū)新標(biāo)桿的蕭山，今年年初召開經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會，向“進(jìn)一步擦亮蕭山工業(yè)金字招牌”發(fā)出沖鋒號，榮盛集團(tuán)、恒逸集團(tuán)、萬向集團(tuán)、傳化集團(tuán)四家蕭山本土成長起來的千億級企業(yè)“掌門人”更是同臺亮相，相繼發(fā)布各自的“五年計劃”，這在近年來的蕭山實屬罕見。

萬向集團(tuán)董事長魯偉鼎的發(fā)言尤為激昂，“在萬向起步的地方，留下創(chuàng)新聚能城，這是萬向戰(zhàn)略、萬向未來、萬向主戰(zhàn)場，將集聚全球創(chuàng)業(yè)者、投資家、科學(xué)家，創(chuàng)造一個個單項冠軍，搶占工業(yè)制高點。”

2021年七一前夕，萬向創(chuàng)始人魯冠球被黨中央追授為“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。作為中國“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革發(fā)展的先行者”，魯冠球帶領(lǐng)萬向，從一家鐵匠鋪到跨國集團(tuán)。他曾這樣評價萬向——從田野走向世界，從世界返回田野。這是萬向的“共富”思維，不忘初心，走共同富裕道路，既要做大“蛋糕”，更要分好“蛋糕”。

這不是魯冠球與萬向的“專利”，而是蕭山民營企業(yè)家和民營經(jīng)濟(jì)的“集體思維”。解讀他們的“行為”，既能領(lǐng)悟蕭山過往能在共同富裕上處于浙江領(lǐng)先地位的深層原因，也是蕭山未來能扛起建設(shè)共同富裕示范區(qū)新標(biāo)桿大旗的“一組密鑰”。

從田野走向世界，更上層樓

北山通覽絕對稱得上蕭山地標(biāo)，它是蕭山大步跨入2000年的一項“代表作”，也是當(dāng)年亞洲最大的全焊接拱型鋼結(jié)構(gòu)橋梁。最近，修繕后的北山通覽煥然一新。

不過，矗立在通覽上的六個大字——蕭山走向世界，才是地標(biāo)之“魂”。22年來，它就是蕭山經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“精神圖騰”，也是蕭山的“城市氣質(zhì)”，激勵著民營企業(yè)做大做強(qiáng)，從“田野”走向世界。這無疑也是夯實共同富裕的物質(zhì)基礎(chǔ)。

而要真正從蕭山走向世界，蕭山民營企業(yè)家的“密鑰”，不止是“白天當(dāng)老板、晚上睡地板”的創(chuàng)業(yè)精神，還有“看準(zhǔn)方向就干”的決策敏銳。

2021年11月，由浙江大學(xué)建筑工程學(xué)院院長羅堯治教授領(lǐng)銜、浙江東南網(wǎng)架股份有限公司為主要完成單位之一的“現(xiàn)代空間結(jié)構(gòu)體系創(chuàng)新、關(guān)鍵技術(shù)與工程應(yīng)用”項目獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎。作為蕭山鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)領(lǐng)頭雁之一，東南網(wǎng)架數(shù)十年來堅守主業(yè)且另辟蹊徑，看準(zhǔn)超大空間鋼結(jié)構(gòu)建筑建設(shè)的新賽道，發(fā)力科技創(chuàng)新，建立國家重大科學(xué)裝置結(jié)構(gòu)建造技術(shù)等核心技術(shù)體系，諸如“中國天眼”FAST、北京大興國際機(jī)場、杭州奧體中心主體育場、國家會展中心、G20杭州國際博覽中心、馬里議會大廈等數(shù)百項大型工程均由其“智造”。

“喜奔競、善商賈”一直都是蕭山民營企業(yè)骨子里的烙印，抓住機(jī)遇就上，看準(zhǔn)方向就干，做大做強(qiáng)，也使得蕭山成為浙江乃至全國重要的民營經(jīng)濟(jì)大區(qū)。在1000平方公里的土地上，蕭山孕育了21萬家各類市場主體，走出了榮盛、恒逸2家世界500強(qiáng)，9家企業(yè)上榜“2021中國民營企業(yè)500強(qiáng)”;12家企業(yè)上榜“2021中國民營企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)”;1家企業(yè)上榜“2021中國民營企業(yè)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)”;在全國的縣市區(qū)當(dāng)中可謂是屈指可數(shù)，更培育了一支遍布五湖四海、享譽(yù)國內(nèi)國外的企業(yè)家隊伍。它們中的絕大多數(shù)，創(chuàng)業(yè)都起步于蕭山的鄉(xiāng)村，從田野走向了世界，也走出了一條“鄉(xiāng)村包圍城市”的發(fā)展之路。一個個村、一個個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的突圍，為蕭山打造浙江共同富裕新標(biāo)桿奠定了扎實基礎(chǔ)，他們的創(chuàng)業(yè)故事，更匯聚成“共富蕭山”的鴻篇巨制。

進(jìn)入新時代，蕭山民營企業(yè)又率先闖入實體經(jīng)濟(jì)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展的新賽道，做大做強(qiáng)“體量”，進(jìn)一步擦亮“蕭山工業(yè)”金名片，不斷夯實共同富裕的物質(zhì)基礎(chǔ)。

蕭山老牌企業(yè)杰牌控股集團(tuán)無疑是這一新賽道的“先行者”。1988年創(chuàng)立的杰牌，做了30多年的減速機(jī)，董事長陳德木的目標(biāo)是“堅持100年做好一臺減速機(jī)”。一月初出爐的全國機(jī)械工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新大賽獲獎名單中，杰牌斬獲兩個獎項，JIEIoT智能監(jiān)測系統(tǒng)與健康管理云平臺項目、JRT模塊化減速電機(jī)項目分獲銅獎和優(yōu)秀獎。作為浙江省“未來工廠”企業(yè)、浙江省“隱形冠軍”企業(yè)和浙江省“專精特新”企業(yè)，杰牌已打通需求側(cè)、供給側(cè)和應(yīng)用側(cè)數(shù)據(jù)，為用戶提供智能產(chǎn)品、智能服務(wù)和智能體驗，實現(xiàn)一臺減速機(jī)的智能制造之旅和智能監(jiān)測運維。比如過去，設(shè)備的現(xiàn)場巡檢工作，如今全部可通過線上來解決，機(jī)器故障可提早30天發(fā)出系統(tǒng)報警。通過杰牌智能監(jiān)測系統(tǒng)，減速機(jī)在能耗、健康、視覺、運維和配件管理等全流程都實現(xiàn)了信息化，目前隨著系統(tǒng)的運行，人工成本減少了80%，停機(jī)損失減少80%，方案實施成本降低30%;通過從“離散制造”向“流程制造”的轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)了從杰牌智能傳動未來工廠到未來工廠智能傳動方案場景應(yīng)用的創(chuàng)新與實踐。

民營經(jīng)濟(jì)“蛋糕”要更上層樓，就必須徹底擺脫“蘿卜快了不洗泥”的傳統(tǒng)思維，下決心靠科技創(chuàng)新的高質(zhì)量發(fā)展贏取新飛躍、新輝煌。

過去的2021年，是恒逸的“重大節(jié)點”。秉持“內(nèi)強(qiáng)總部、外拓基地”的發(fā)展思路，恒逸產(chǎn)值首次突破3000億元，正式入圍世界500強(qiáng)。越過“山丘”，恒逸又向著“5000億元”的下一個重大節(jié)點進(jìn)發(fā)。恒逸集團(tuán)董事長邱建林在今年年初舉行的蕭山經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會上談到“恒逸樣板論”。他說，新一年，恒逸將夯實底色、提升成色、增添亮色，奮力打造新時代高質(zhì)量發(fā)展恒逸樣板。這當(dāng)中，“亮色”即為加大科研賦能。未來十年，恒逸研發(fā)投入規(guī)模將達(dá)到百億級，致力于綠色化學(xué)及差別化高分子先進(jìn)材料研發(fā)，成為全行業(yè)的技術(shù)引領(lǐng)者，爭當(dāng)助力實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的先行者。

恒逸在科研賽道上不是“孤行者”。2021年12月22日，傳化集團(tuán)正式開啟與浙江大學(xué)的全面戰(zhàn)略合作，啟動“浙江大學(xué)-傳化集團(tuán)未來研究中心”、“浙大科創(chuàng)中心-傳化集團(tuán)創(chuàng)新研究院”建設(shè)，雙方將堅持藍(lán)圖共繪、平臺共建、人才共育，打造“名校+名企”深度合作的樣板。

對此，傳化集團(tuán)董事長徐冠巨表達(dá)過一個振奮人心的觀點——“成就科學(xué)家的成功就是成就傳化事業(yè)的成功。”追隨科技進(jìn)步，傳化未來將尋求“四大突破”，傳化化學(xué)實現(xiàn)功能化學(xué)品全球領(lǐng)先，在新材料、新領(lǐng)域?qū)で笮峦黄?新安化工打造硅基、磷基產(chǎn)業(yè)生態(tài)，產(chǎn)品服務(wù)向電力通信、醫(yī)療健康、電子與新能源、軌道交通與汽車等高端領(lǐng)域拓展;傳化物流瞄準(zhǔn)行業(yè)痛點，用數(shù)字技術(shù)、智能技術(shù)打造線上線下協(xié)同、端到端服務(wù)的傳化貨運網(wǎng);傳化科技城建設(shè)以生物技術(shù)為核心的，服務(wù)科學(xué)家和科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的科技創(chuàng)新平臺。

從世界返回田野，攜手共富

如果說“從田野走向世界”，是愿景、是初心。那么“從世界返回田野”，這又是一種薪火相傳，傳承“奔競不息、勇立潮頭”的蕭山民企精神，擔(dān)起新時代高質(zhì)量共同富裕的重任。

在蕭山南部半山區(qū)河上鎮(zhèn)，年輕的科百特正在改變這里的生態(tài)。走進(jìn)科百特園區(qū)，這里正為國家解決過濾膜領(lǐng)域的“科技攻關(guān)”問題。在它的墻上有一張園區(qū)圖，從C1到C7，代表著它在河上的八年，從一開始的18畝壯大到180多畝。與此同時，它在河上的員工數(shù)量也從200多名到2021年底的4000余人，產(chǎn)值也從5000多萬元增長到2021年底的超過25億元。科百特的“八年”，顯然最能回答“為什么來河上，為什么留在河上”，這里是共同富裕新戰(zhàn)場。而它的英文名Cobetter似乎更藏著“共富”密碼，合作才能越來越好，從“田野走向世界”的蕭山民營企業(yè)用一種特殊的情感牽引，紛紛回到“起步的地方”，再一次親密“擁抱”這片成長的土地。

就在2022年初的蕭山經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展大會上，2021年累計營收已超1萬億元的蕭山“四大企業(yè)”榮盛、恒逸、萬向和傳化就釋放出巨大能量，扛起建設(shè)高質(zhì)量共同富裕示范區(qū)的蕭山民企擔(dān)當(dāng)。其中，榮盛將在蕭山新增投資100億元以上，其全球業(yè)務(wù)總部也將選址錢江世紀(jì)城;恒逸在綠色智造產(chǎn)業(yè)新城(益農(nóng))投資建設(shè)新材料產(chǎn)業(yè)園;萬向繼續(xù)深耕創(chuàng)新聚能城建設(shè)，集聚全球創(chuàng)業(yè)者、投資家、科學(xué)家;而傳化在蕭山的布局可謂“東西南北中”，將在蕭山各地打造益農(nóng)傳化綠色產(chǎn)業(yè)園、科技城科創(chuàng)平臺、傳化化學(xué)總部和全球研發(fā)中心、傳化市北產(chǎn)業(yè)園、傳化浦陽共富鄉(xiāng)村等，預(yù)計總投資約300億元。

心之所向，行之所往。這無疑是新時代、新潮流。作為浙江高質(zhì)量共同富裕示范區(qū)建設(shè)的主力軍，民營企業(yè)致力于共同富裕的實踐探索，于做大財富蛋糕、合理參與分配財富蛋糕的同時，也將擔(dān)當(dāng)更多的社會責(zé)任。

這方面，傳化就是“一面旗幟”。繼被授予“全國脫貧攻堅先進(jìn)集體”之后，今年1月12日，傳化慈善基金會又榮獲民政部頒發(fā)的“全國先進(jìn)社會組織”稱號。作為一家沐浴著改革開放春風(fēng)成長起來的民營企業(yè)，創(chuàng)業(yè)35年來，傳化以“責(zé)任”與“實業(yè)”為發(fā)展主線，在堅守產(chǎn)業(yè)報國的同時，不斷參與互助濟(jì)困、助醫(yī)助學(xué)、救災(zāi)賑災(zāi)、“萬企幫萬村”、精準(zhǔn)扶貧等公益慈善事業(yè)，積極踐行社會責(zé)任，回報國家和社會。邁入“十四五”，傳化還將在社會價值、科技、人才和管理創(chuàng)新四方面做重大突破，爭做時代杰出企業(yè)。

在2022年初的全省民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會上，蕭山企業(yè)家高德康、邵法平、宗馥莉榮獲2021浙江省新時代中國特色社會主義事業(yè)優(yōu)秀建設(shè)者。此外，浙江省工商業(yè)聯(lián)合會今年1月12日發(fā)布的八個助力共同富裕“民企樣本”中，蕭山則占兩項，傳化將以“五機(jī)制”構(gòu)建“三個共同體”和諧勞動關(guān)系，萬向則為“大同”理想不懈奮斗，以此奮力彰顯民營企業(yè)的時代擔(dān)當(dāng)和價值追求。

蕭商心向黨，共赴新征程。走在共同富裕的大道上，扎根在更廣袤的“田野”，蕭山民營企業(yè)無疑在創(chuàng)造新的歷史。

與新生代共舞 共創(chuàng)未來

面對新階段、新理念、新格局，蕭山民營企業(yè)“從田野走向世界，從世界返回田野”的共富邏輯也將得以傳承與創(chuàng)新。

對于“傳承與創(chuàng)新”，蕭山工商聯(lián)主席、勝達(dá)集團(tuán)董事局主席方能斌頗有感受。在勝達(dá)建企30周年傳承大會上，創(chuàng)始人方吾校夫婦把象征權(quán)力傳承的金印章交給了新任董事局主席、新的掌舵人方能斌。至此，新的管理團(tuán)隊形成，也定下新目標(biāo)——建企50周年時力爭年營收突破500億元，一步一個腳印，共創(chuàng)美好未來。2021年7月13日，方能斌再次經(jīng)歷“傳承”。作為蕭山新企聯(lián)(青商會)會長，他將商會“接力棒”傳遞給了新生代企業(yè)家、航民實業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理朱立民。

如果說八年前，是一家民企的傳承;八年后，則是一個群體的傳承。年紀(jì)輕、學(xué)歷高、觀念新、眼界寬是他們的“標(biāo)簽”，代表著蕭山的新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新模式，某種角度看這是蕭山民營經(jīng)濟(jì)一個“新時代”的開始。而朱立民的“表態(tài)”更是印證了這一觀點，蕭山青年企業(yè)家將成為強(qiáng)國一代的實踐先鋒、薪火相傳的創(chuàng)業(yè)先鋒和共同富裕的責(zé)任先鋒。

是的，蕭山全力以赴當(dāng)好全市領(lǐng)頭雁、成為全省排頭兵、爭做全國先行者的方向從未改變，變的是“結(jié)構(gòu)”。就在今年年初，蕭山啟動“兵團(tuán)制”改革，將蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等傳統(tǒng)“四大平臺”劃小為“八大兵團(tuán)”，包括科技城、綠色智造產(chǎn)業(yè)新城(益農(nóng))、三江創(chuàng)智新城、市北、橋南、臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū)、錢江世紀(jì)城和湘湖國家旅游度假區(qū)，在不改變原先平臺體制的前提下，破題運作機(jī)制，探索精細(xì)、精準(zhǔn)、落細(xì)、落實的“蒸小籠”式發(fā)展模式。而蕭山如此“操作”的一個重大原因，就是大力度改變傳統(tǒng)企業(yè)、本土企業(yè)為主的“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)”，大力發(fā)展多元創(chuàng)新主體，聚集新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)，以平臺的新氣象、項目的新突破、企業(yè)的新作為，全面凝聚起推動蕭山經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。

位于“市北”兵團(tuán)的微醫(yī)無疑是蕭山新經(jīng)濟(jì)的典型代表，它扎根信息港，從一層樓到一幢樓再到一個園區(qū)，它的每一步，無不訴說著信息港“產(chǎn)業(yè)躍進(jìn)”的密碼。2021年8月，占地146畝的微醫(yī)國際數(shù)字健康中心動工，作為2021年省市縣長“152”重點項目，它由微醫(yī)攜手產(chǎn)學(xué)研多方合作伙伴共同打造，以一個集全生命周期醫(yī)療健康服務(wù)、數(shù)字健康產(chǎn)業(yè)孵化、前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)研發(fā)轉(zhuǎn)化功能于一體的“數(shù)字健康硅谷”。正如微醫(yī)硅谷無窮大“∞”式的Logo，一個一個產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，建構(gòu)了蕭山的未來。

勇往無前，無關(guān)年齡。“世紀(jì)城”兵團(tuán)是未來杭州大都市新封面，也是蕭山發(fā)展新經(jīng)濟(jì)的主平臺，每年有3萬多名高學(xué)歷年輕人涌入這里創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，平均年齡約為30歲。創(chuàng)辦于2018年的“準(zhǔn)獨角獸”企業(yè)宇鏈科技就是佼佼者，它擁有全自主可控的區(qū)塊鏈底層技術(shù)、可信硬件技術(shù)及可信的云計算技術(shù)，“芯片+云+鏈”的架構(gòu)已率先落地，是目前國內(nèi)乃至國際在產(chǎn)業(yè)區(qū)塊鏈、可信商業(yè)等領(lǐng)域的前行者、領(lǐng)跑者。

一直以來，蕭山企業(yè)趕搶潮頭魚、敢喝頭口水，傳承發(fā)揚(yáng)“奔競不息、勇立潮頭”蕭山精神，始終走在時代的最前沿。進(jìn)入新時代，蕭山傳統(tǒng)強(qiáng)企以及新生代企業(yè)在實體經(jīng)濟(jì)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展等新賽道上攜手開啟新征程，它們的探路前行和創(chuàng)新實踐無疑將進(jìn)一步豐富拓展新時代蕭山精神的新內(nèi)涵。

2021年9月，蕭山區(qū)民營企業(yè)傳承與創(chuàng)新研究院揭牌成立，這是全國首個專注民營企業(yè)傳承和發(fā)展的研究機(jī)構(gòu)，由蕭山與杭州師范大學(xué)共建，將總結(jié)提煉民企傳承與創(chuàng)新的“蕭山經(jīng)驗”，探索建立相關(guān)支持機(jī)制，助力蕭山“二次創(chuàng)業(yè)”。這無疑是將蕭山“傳統(tǒng)優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為“未來優(yōu)勢”的創(chuàng)新之舉。

確實，對于民營企業(yè)傳承與創(chuàng)新，蕭山一直卯足了勁干。比如聚焦新生代，圍繞“青藍(lán)接力”主題，助推民營企業(yè)薪火傳承，大力推進(jìn)新生代企業(yè)家培養(yǎng)“薪火計劃”，舉辦創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、新生代出資人沙龍，開設(shè)“新蕭商講堂”，開展新老企業(yè)家對話交流，實現(xiàn)青年企業(yè)家的“雙傳承”。特別是與清華、北大等十余家國內(nèi)知名高校合作，為蕭山新生代企業(yè)家提供菜單式的課程選擇，幫助會員企業(yè)迭代發(fā)展。另外，蕭山還以理論學(xué)習(xí)、情景黨課、現(xiàn)場教學(xué)等方式廣泛開展理想信念、愛國主義和形勢任務(wù)教育，將“紅色基因”融入蕭山民營企業(yè)的血脈。

心懷夢想向未來，勇往直前再出發(fā)。與時俱進(jìn)的蕭山民營企業(yè)家、民營經(jīng)濟(jì)無疑再次奏響了“沖鋒號”，在這片希望的土地上，譜寫新的“別樣精彩、獨特韻味”，也將全方位塑造“開放、包容、創(chuàng)新”的蕭山人文品格。(記者方亮 來曉潔 汪琦)