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近幾年,在經(jīng)濟(jì)全球化、資源配置市場化、管理信息化和數(shù)字經(jīng)濟(jì)化發(fā)展新趨勢的背景下，我國已基本建成“4+1”中國管理會計(jì)體系，開辟了國際管理會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域的先河,全國各單位的管理會計(jì)理念不斷深化，對預(yù)算管理、成本管理、績效管理和數(shù)據(jù)化管理等開展了較為廣泛的運(yùn)用和探索。與此同時，新時代也給管理會計(jì)提出更高的要求，自2017 年，我國正式取消了會計(jì)從業(yè)資格證制度，在一定程度上降低了職業(yè)門檻，所以從業(yè)者綜合素質(zhì)相對較低。在我國，14億人口的泱泱大國僅會計(jì)從業(yè)者就超過2000萬人，而財(cái)務(wù)市場卻出現(xiàn)“多而不精”、“供低于求”的現(xiàn)象，能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的高素質(zhì)管理會計(jì)高端人才供不應(yīng)求。 面對新形勢，新任務(wù)，國家在近幾年對推進(jìn)管理會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)專門頒布了各項(xiàng)規(guī)范和意見，其中詳細(xì)介紹了對管理會計(jì)發(fā)展的管理方法和規(guī)劃。讓企業(yè)在進(jìn)行管理會計(jì)部門的建設(shè)時，能夠有法可依，并根據(jù)法律要求不斷地完善企業(yè)的操作流程，讓企業(yè)的部門發(fā)展緊跟時代和法律的要求，落實(shí)管理會計(jì)的可操作性，將管理細(xì)化到每一個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中。

中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會順應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展對管理會計(jì)人才的迫切需求，緊密圍繞中國管理會計(jì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃》及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件要求，通過《管理會計(jì)應(yīng)用指引》中對管理會計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用要求，提出“管理會計(jì)師職業(yè)能力評價(簡稱 MAA)”初級、中級、高級三個級別的培訓(xùn)和評價標(biāo)準(zhǔn)，通過分級來確定不同級別的管理會計(jì)師履行工作職責(zé)應(yīng)具備的相應(yīng)專業(yè)知識和職業(yè)能力，培訓(xùn)課程及評價標(biāo)準(zhǔn)符合中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要，培養(yǎng)新時代具有國際視野、符合中國國情的管理會計(jì)高端人才，壯大中國管理會計(jì)人才隊(duì)伍。

管理會計(jì)師MAA課程標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)財(cái)政部《管理會計(jì)應(yīng)用指引》中要求的知識體系，涵蓋戰(zhàn)略成本管理、資本運(yùn)營管理、企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營與全面風(fēng)險管理、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、全面預(yù)算管理與控制、投融資決策實(shí)務(wù)、管理會計(jì)在績效管理中的應(yīng)用、企業(yè)價值管理與提升、管理會計(jì)報(bào)告與信息系統(tǒng)建設(shè)、管理會計(jì)報(bào)告體系。這些課程的設(shè)置都是基于管理會計(jì)理論，扎根于中國企業(yè)共性的管理會計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有開創(chuàng)性，符合新時代中國特色管理會計(jì)制度要求?，F(xiàn)面向所有報(bào)名參加職業(yè)能力培訓(xùn)人員，通過管理會計(jì)師職業(yè)能力評價網(wǎng)進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期滿后，進(jìn)行本專業(yè)人才評價考試，考試成績合格者，由中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會頒發(fā)相應(yīng)級別職業(yè)能力評價證書，此證書是會計(jì)師職業(yè)能力人才從業(yè)的重要依據(jù)，同時納入國家級企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫，為國家提供優(yōu)質(zhì)管理會計(jì)高端人才儲備。

隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，我國正在進(jìn)行現(xiàn)代化的企業(yè)改革，追求高質(zhì)量發(fā)展，更多的企業(yè)管理工作人員希望財(cái)務(wù)工作人員深入挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的價值，幫助企業(yè)制定與實(shí)施更加合理的工作計(jì)劃，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更多的專業(yè)支持，提升企業(yè)核心競爭力，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。利用好管理會計(jì)為企業(yè)提供決策支持就顯得尤為迫切。身為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，應(yīng)該為企業(yè)提供信息和數(shù)據(jù)，提供公司的決策和發(fā)展建議，可使企業(yè)發(fā)展思路更加清晰，逐漸實(shí)現(xiàn)與之相關(guān)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，讓企業(yè)朝著制定的發(fā)展目標(biāo)前進(jìn)。

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