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此次湖北鹽業(yè)集團攜手廣州國幼教育，將發(fā)揮國企和民營企業(yè)的各自優(yōu)勢，站在國家三胎及托育政策落地層面和托育行業(yè)發(fā)展的角度，解決托育行業(yè)痛點，助力湖北及各地托育政策落地。新成立的公司將為盈利和普惠托育機構、幼兒園托幼一體化、公建民營托育等領域提供師資人才輸出、游戲化課程學習體系、醫(yī)護級照護保育標準化流程、精細化園區(qū)管理體系、手把手銷售體系、IT系統(tǒng)等服務，全面打造一站式托育服務，幫助湖北武漢及各地政府落地實施托育政策。

天眼查數據顯示，截至今年4月，國內有6.3萬余家托育相關企業(yè)。2021年新增注冊企業(yè)近3萬家，增速達106.8％。超九成企業(yè)成立時間在5年之內。廣東、山東、江蘇三地相關企業(yè)數量最多。

2021年國家衛(wèi)健委數據顯示，中國約有4200萬0-3歲的嬰幼兒，其中1/3有比較強烈的托育服務的需求，但現(xiàn)在的實際入托僅為5.5%左右，供給和需求缺口依舊巨大，市場前景廣闊。

廣證恒生數據顯示，在被稱為托育元年的2019年，中國托育市場規(guī)模已達1800億，2022年將突破2200億。

《十四五規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》中明確量化了托育的發(fā)展空間和規(guī)模，到2025年，由千人1.8提升到千人4.5托位；支持150個城市利用社會力量發(fā)展綜合托育服務機構和社區(qū)托育服務設施，新增示范性普惠托位50萬個以上。其中湖北省2021年4月份發(fā)布的文件指出：到2025年，每千人托位由0.3提升至2.4。

“托育行業(yè)有三個問題，一是缺少專業(yè)人才，二是缺經驗，三是缺生源。”廣州國幼教育董事長黃德生指出：“由于0-6的托育早教師資嚴重匱乏，大部分托育早教機構都是臨時找人，沒有經過專業(yè)技能培訓和持證上崗的人從事托幼工作，可能存在質量不高以及安全隱患等問題。”二是缺經驗，大部分托育機構投資人都是半路出家，對托育機構的運營和管理沒有經驗，用開餐館和便利店的個體戶思維開托育，很難盈利。三是招生難，隨著人口出生率下降，普惠托育和幼兒園托班興起，托育機構招生將越來越難。

據悉，廣州國幼教育是一家專注早幼托生態(tài)鏈一站式綜合服務平臺，是目前國內最早進入早幼托師資培養(yǎng)和輸出領域的機構，3年來為行業(yè)培養(yǎng)1000多名優(yōu)秀的托育早教師資人才。自主研發(fā)的托育師資課程體系獲得了2021年第六屆中國教博會創(chuàng)新成果展示，目前有28個實訓基地，與300多家托育早教機構建立了人才輸送合作關系。國幼從2022年起將為行業(yè)提供師資人才輸出、游戲化課程學習體系、醫(yī)護級照護保育標準化流程、精細化園區(qū)管理體系、手把手銷售體系、IT系統(tǒng)等服務，全面打造一站式托育服務。

湖北鹽業(yè)集團有限公司是2009年經湖北省人民政府批準，在原湖北省鹽業(yè)總公司基礎上改制設立，原為湖北省人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的國有獨資企業(yè)，現(xiàn)為湖北農業(yè)發(fā)展集團有限公司全資企業(yè)。企業(yè)注冊資本5億人民幣，是AAA信用企業(yè)、AAAA物流企業(yè)，通過國家質量認證體系IS09001資格認證。在全湖北省縣級以上行政區(qū)域設有分支機構106家，擁有全資和控股分子公司29家。

此次湖北鹽業(yè)集團攜手廣州國幼教育，將著力解決托育行業(yè)三大痛點，助力湖北及各地三胎政策及托育政策落地，造福當地百姓。

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