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一次次充滿活力的競技，給廣東各地的勞動者帶來了技術(shù)提升的訊息。

一場場看似枯燥的培訓，讓粵西鄉(xiāng)村的村民們找到了職業(yè)發(fā)展新的舞臺。

一位位“廣東技工”的誕生，給文旅景區(qū)打造了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的活力名片。

8月12日－8月13日，一批批經(jīng)過培訓習得園藝技能的村民們，舞動著手中的工具，展示作為技術(shù)人員新角色的風采——這是鼎龍集團在旗下文旅景區(qū)鼎龍灣舉辦的2021“南粵綠色工匠杯”首屆綠化養(yǎng)護技能競賽，也是廣東民企響應“廣東技工”工程，協(xié)助村民實現(xiàn)人才轉(zhuǎn)化，助力鄉(xiāng)村振興，積極參與“千企幫千鎮(zhèn) 萬企興萬村”行動的一個縮影。

鼎龍灣綠化美景

技能培訓“小切口” 撬動就業(yè)“大變化”

自2018年全省鄉(xiāng)村振興工作會議首次提出實施“粵菜師傅”工程以來，廣東陸續(xù)推出“廣東技工”“南粵家政”等三項工程，這三項工程是廣東省委省政府大力推動實施的十件民生實事之一，以“促進就業(yè)”為目標，幫助勞動者提升技能素養(yǎng)，這些工程的開展，也為各行各業(yè)注入了新的能量，打造新的產(chǎn)業(yè)名片。

近年來，廣東開展這三項工程已取得較明顯成果，目前全省技能人才1335萬人，高技能人才447萬人。各類職業(yè)技能培訓的開展，也為“廣東技工”擴展了就業(yè)道路，讓他們從田間地頭走向更廣闊的天地。據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳廳長、省三項工程領(lǐng)導小組辦公室主任陳奕威在接受媒體采訪時介紹，全省累計開展培訓414.77萬人次。據(jù)其介紹，未來在“廣東技工”工程方面，緊扣省委、省政府部署10個戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和10個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，深入實施百萬產(chǎn)業(yè)工人培訓計劃和百萬職業(yè)農(nóng)民培訓計劃。推進職業(yè)技能等級認定提質(zhì)擴面，健全企業(yè)首席技師制度。

通過”廣東技工“工程進行培訓的勞動者們，也在工程的推進中實現(xiàn)了與企業(yè)之間的共贏，企業(yè)獲得了更多的人才補充，勞動者擴寬了個人就業(yè)路徑。在廣東省發(fā)展改革委公布《廣東省2021年重點建設(shè)項目計劃》中，位于湛江的鼎龍灣國際海洋度假區(qū)是其中總投資額最大的文旅項目，項目就為當?shù)卮迕裉峁┝舜罅康囊痪€服務(wù)崗位，借助“廣東技工”工程的開展，鼎龍集團旗下多個景區(qū)培訓出1萬多名擁有新技能的當?shù)貑T工，打造出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的活力名片。

鼎龍灣的“綠色工匠”們接受綠化理論知識考評

職業(yè)培訓推動”廣東技工“可持續(xù)就業(yè)

2021年7月5日，廣東省職業(yè)技能等級認定工作推進會在廣州召開。會議透露，今年廣東將圍繞“放管服”改革工作部署，深化技能人才評價制度改革，創(chuàng)新推行社會化職業(yè)技能等級認定——打造龍頭企業(yè)、技工院校、行業(yè)協(xié)會等人才培養(yǎng)主體、評價主體、用人主體共同參與的職業(yè)技能等級認定制度，鼓勵企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展特點等實際需要，采用定級評價或晉級評價方法，自主開展技能人才評價。

從鼎龍集團2021“南粵綠色工匠杯”首屆綠化養(yǎng)護技能競賽現(xiàn)場了解到，比賽將8項科目中的個人綜合分數(shù)作為評初級技師的重要參考，得95-100分者可在評級時獲得加成。“工匠們”紛紛在割灌機操作、綠籬機操作、剪草機操作、園藝剪操作、小枝剪操作、高枝剪操作、營養(yǎng)圈制作等各項項目上一展身手，為景區(qū)增添一道靚麗的風景線。

據(jù)了解，鼎龍灣每年開展技能培訓超25場，每個月組織2次綠化基礎(chǔ)技能培訓，每年還會由公司專家級講師對綠化骨干進行專項培訓，采取理論加實操，逐級提升的方式，幫助“綠色工匠”們提升個人綜合養(yǎng)護水平，實現(xiàn)由普通工人向?qū)I(yè)化園林養(yǎng)護技術(shù)工的轉(zhuǎn)變。值得一提的是，據(jù)鼎龍灣物業(yè)相關(guān)負責人介紹，綠化工人的普遍年齡在40-50歲之間，公司會特別關(guān)注到這個年齡層的工人，在每日晨會期間進行單項技能的的小型培訓，以幫助他們更高效地融入工作。

修剪草坪競技

終身培養(yǎng)機制打造技工人才閉環(huán)

據(jù)2021年4月中國組織人事報報道，湛江通過深化校企合作、產(chǎn)教融合，推動職業(yè)學校與本土重點企業(yè)創(chuàng)辦校企雙制班41個，并與企業(yè)共建實訓中心149個，近年來為重點項目輸送本土技能人才7000多人，策劃17個縣級人才引育項目，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才42.6萬多名。

資料顯示，作為廣東省總投資最大的文旅項目，鼎龍灣一個景區(qū)現(xiàn)已有超過210種以上的綠化植物品類，這個數(shù)據(jù)背后，是景區(qū)培養(yǎng)的“綠色工匠”職業(yè)技能的前端體現(xiàn)。據(jù)了解，目前鼎龍灣內(nèi)已實現(xiàn)90%就業(yè)人員本地化，2020年的數(shù)據(jù)顯示，鼎龍灣已幫助整個碌西行政村的9條自然村，近600名村民實現(xiàn)”家門口“的就業(yè)。據(jù)鼎龍灣相關(guān)負責人介紹，目前景區(qū)內(nèi)綠化工人約有近200人，80%以上為周邊村民。

據(jù)鼎龍集團相關(guān)負責人介紹，為響應”廣東技工“以及“千企幫千鎮(zhèn)、萬企興萬村“的政策號召，集團十分重視挖掘吸納周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化養(yǎng)護、安保防護、整理清潔領(lǐng)域技能人才，在為企業(yè)發(fā)展提供動力的同時，助力鄉(xiāng)村振興。目前已形成了一套完善的”技能培訓、上崗就業(yè)、持續(xù)培訓、新老技工傳幫帶、人才評價“的鼎龍技工培養(yǎng)模式，實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”的職業(yè)發(fā)展終身培養(yǎng)的機制。

鼎龍灣“綠色工匠”

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