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近年來，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，員工福利逐漸成為企業(yè)吸引、留住員工的重要方式。越來越多的企業(yè)開始意識到，員工福利不再是傳統(tǒng)的發(fā)放與接收關(guān)系，員工對于企業(yè)福利的體驗(yàn)感，直接影響員工在企業(yè)工作的幸福感和生產(chǎn)力，因此，人性化、多元化、場景化的企業(yè)新型員工福利方案也成為了國內(nèi)諸多大型企業(yè)的新寵。

近日，中國裝備制造行業(yè)的千億級龍頭企業(yè)徐工集團(tuán)將該公司員工積分福利平臺項(xiàng)目與有分科技展開合作，有分科技為其搭建全新的數(shù)字化、多場景員工福利方案，為員工打造更加人性化的福利體驗(yàn)。

徐工集團(tuán)工程機(jī)械有限公司是位居裝備制造業(yè)全球第3位、中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)第4位的世界品牌500強(qiáng)企業(yè)，企業(yè)員工超過2萬人。有分為其承辦的員工積分福利平臺將根據(jù)公司員工福利體系現(xiàn)狀及2萬名員工的福利需求，進(jìn)行深度定制開發(fā)。從定制內(nèi)部福利商城、定制商品庫，到嵌入專屬企業(yè)微信、平臺代運(yùn)營以及全新的福利發(fā)放方式，有分將為徐工集團(tuán)打造一整套全新的多場景工會福利解決方案。

上海有分科技發(fā)展有限公司成立于2012年，是國內(nèi)較早投入企業(yè)級積分平臺搭建與運(yùn)營的數(shù)字化服務(wù)企業(yè)，也是多家世界500強(qiáng)企業(yè)及國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)的企業(yè)級積分平臺解決方案提供者。有分為企業(yè)定制的“情景式員工關(guān)懷與激勵(lì)”方案，包括福利激勵(lì)，情景激勵(lì)，補(bǔ)貼激勵(lì)三項(xiàng)服務(wù)，可廣泛應(yīng)用于企業(yè)內(nèi)外部的各項(xiàng)支出與費(fèi)用的積分化處理，通過創(chuàng)新的服務(wù)模式，運(yùn)用移動互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)，云計(jì)算等技術(shù)，助企業(yè)降低成本和現(xiàn)金流壓力，提升內(nèi)部管理能力，以及增強(qiáng)與員工和用戶的連接。

本次為徐工集團(tuán)打造的員工積分福利平臺是福利激勵(lì)板塊的重要部分，可為企業(yè)提供全方位、多元化的福利、禮贈品綜合解決方案，并提供定制服務(wù)。該平臺將融入豐富的節(jié)日關(guān)懷元素，基于年節(jié)，實(shí)時(shí)推出多樣化的線上互動游戲，提高員工的滿意度。同時(shí)，幫助企業(yè)解決員工福利的篩選、發(fā)放、管理、滿意度等難題。

在平臺企業(yè)端，可對接優(yōu)質(zhì)的集團(tuán)采購平臺，大大減少自建成本，并極大豐富供應(yīng)鏈;集團(tuán)各分公司可自主管理各家員工信息及積分，并可通過指定賬號查詢相關(guān)數(shù)據(jù);各家分公司可獨(dú)立對賬，獨(dú)立結(jié)算。

在平臺員工端，可接入京東、天貓、網(wǎng)易嚴(yán)選等主流電商，并融入本地生活板塊，大大豐富商品多樣性，統(tǒng)一搭建集團(tuán)性福利采購平臺，提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)福利商品、以及統(tǒng)一的售前售后服務(wù)，提高員工的用戶體驗(yàn)。

上海有分科技始終應(yīng)用領(lǐng)先的數(shù)字技術(shù)、整合多方優(yōu)勢資源，以員工關(guān)懷、激勵(lì)為核心，致力于打造國內(nèi)一流企業(yè)員工福利一體化解決方案服務(wù)商，助力企業(yè)增效賦能，提高綜合競爭力。

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