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4月12日，記者從介休市了解到，當(dāng)?shù)貓猿职燕l(xiāng)村人才隊伍建設(shè)作為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要抓手，通過教育資源下沉、人力資源下移、政策資源下傾，有效破解鄉(xiāng)村振興中的人才瓶頸，為鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)人才保障和智力支撐。

堅持教育資源下沉，完善人才成長“培養(yǎng)鏈”。為進(jìn)一步整合學(xué)校資源，介休市實施教育體制改革，成立7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校，新改建凱嘉學(xué)校、汾秀學(xué)校等，提高本土農(nóng)村學(xué)生教育質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，完善了市、縣、鄉(xiāng)三級黨校培訓(xùn)機(jī)制，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校分校，對新當(dāng)選的1058名村(社區(qū))“兩委”主干進(jìn)行培訓(xùn)、2.6萬名黨員輪訓(xùn)。

推動人力資源下移，構(gòu)建人才集聚“強(qiáng)磁場”。我省深化省校合作工作開展以來，介休市用好人才工作示范點和大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地，吸引84名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村一線開展實踐鍛煉，并以“人才引進(jìn)、鄉(xiāng)編村用”的方式，招聘50名30周歲以下的全日制大學(xué)生到村(社區(qū))任職。此外，還深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”，儲備鄉(xiāng)賢人才1000余名，扎實推進(jìn)“人人持證、技能社會”建設(shè)，開展農(nóng)技人員能力提升培訓(xùn)，培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民2239人次。

突出政策資源下傾，打好人才激勵“組合拳”。近年來，為破解農(nóng)村發(fā)展難題，介休市積極推動政策資金項目服務(wù)資源向基層傾斜，落實引進(jìn)人才“新賢計劃”十條措施，全職或柔性引進(jìn)各級專家人才來介休服務(wù)，持續(xù)實施鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”，并提供充足資金支持，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)民生事務(wù)保障經(jīng)費900萬元，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到12萬元，強(qiáng)化村級人才隊伍助力鄉(xiāng)村振興。(張謙 何辛芳)