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日前，省人社廳、省教育廳、省科技廳、省小企業(yè)發(fā)展促進局、省民政廳、省財政廳、省商務(wù)廳、省國資委、團省委、省工商聯(lián)等10部門日前聯(lián)合印發(fā) 《關(guān)于做好就業(yè)見習(xí)擴規(guī)模提質(zhì)量相關(guān)工作的通知》(以下簡稱《通知》)，明確今年我省將大力實施3萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃。單位申報見習(xí)崗位、個人申請就業(yè)見習(xí)均可網(wǎng)上辦理。

《通知》明確，將離校2年內(nèi)未就業(yè)或就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生，16歲至24歲的失業(yè)青年以及符合條件的留學(xué)回國畢業(yè)生全部納入就業(yè)見習(xí)范圍，力爭把有意愿的用人單位、高校畢業(yè)生和失業(yè)青年都組織到見習(xí)活動中。

《通知》明確四方面支持政策：

一是見習(xí)生活補助支持。就業(yè)見習(xí)期間，見習(xí)單位需為見習(xí)人員按月發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的基本生活補助，購買人身意外傷害保險，保額需與我省工傷保險工亡一次性賠付標準大致相同。有條件的單位可酌情解決見習(xí)人員的午餐問題。二是見習(xí)補貼支持。給予見習(xí)單位當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準60%的就業(yè)見習(xí)補貼和每人240元的人身意外傷害保險保費補貼。對于見習(xí)期限未滿與見習(xí)人員提前簽訂勞動合同的，給予用人單位最多3個月的剩余期限補貼，此政策延續(xù)至2022年年底。對于見習(xí)協(xié)議期滿留用率高于50%的單位，可提高補貼標準。就業(yè)見習(xí)留用率每提高10%，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準再提高5%;對于留用率高于80%的，補貼標準提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。三是減免稅費支持。見習(xí)單位支出的見習(xí)補貼相關(guān)費用，不計入社會保險繳費基數(shù)。四是激勵推動。開展國家級就業(yè)見習(xí)示范單位評選。

目前，山西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站已開通就業(yè)見習(xí)服務(wù)專區(qū)——山西省就業(yè)見習(xí)在線服務(wù)平臺，省、市、縣(市、區(qū))同步上線使用山西省就業(yè)見習(xí)在線服務(wù)平臺，見習(xí)單位申報和個人見習(xí)崗位申請實行全程網(wǎng)上辦理。