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中國網(wǎng)財經(jīng)11月23日訊 據(jù)北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站消息，近日，北京市人力資源和社會保障局、北京市發(fā)展和改革委員會、北京市財政局、國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局發(fā)布關(guān)于階段性緩繳社會保險費有關(guān)問題的通告。

(相關(guān)資料圖)

通告指出，符合《關(guān)于擴大階段性緩繳參保單位社會保險費政策實施辦法的通告》(京人社發(fā)〔2022〕4號)規(guī)定申請條件的企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及各類社會組織可以自愿申請緩繳三項社會保險費的單位應(yīng)繳納部分。參保單位緩繳期間，要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務(wù)。

通告明確，階段性緩繳三項社會保險費政策到期后，參保單位可以申請在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費，補繳期間免收滯納金。

通告還指出，企業(yè)按照政策規(guī)定緩繳、補繳期間在社保繳費查詢中顯示企業(yè)為正常繳費狀態(tài)。參保單位緩繳期間，已依法履行代扣代繳職工個人繳費義務(wù)的，職工個人繳費狀態(tài)為正常繳費。職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的，參保單位應(yīng)為其補齊緩繳的養(yǎng)老保險費。申請緩繳的參保單位依法注銷的，應(yīng)在注銷前繳納緩繳的費款。

附：解讀《關(guān)于階段性緩繳社會保險費有關(guān)問題的通告》

一、政策的背景依據(jù)是什么？

2022年9月19日，人力資源社會保障部辦公廳、國家發(fā)展改革委辦公廳、財政部辦公廳、國家稅務(wù)總局辦公廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕50號,以下簡稱50號文件)?！蛾P(guān)于階段性緩繳社會保險費有關(guān)問題的通告》是北京市人力資源和社會保障局與北京市發(fā)改委、北京市財政局、國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局四部門聯(lián)合進一步落實四部委辦公廳紓困惠企政策的重要舉措。

二、任務(wù)目標是什么？

為了應(yīng)對當前新冠肺炎疫情，減輕困難企業(yè)負擔，積極幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)、恢復(fù)發(fā)展。這次在落實緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費(以下稱三項社保費)政策的基礎(chǔ)上，進一步延長緩繳到期后補繳的期限。

三、政策的主要內(nèi)容(涉及范圍、執(zhí)行標準、注意事項)是什么？

(一)重申了緩繳范圍

北京市階段性緩繳社會保險費范圍包含了符合《關(guān)于擴大階段性緩繳企業(yè)社會保險費政策實施辦法的通告》(京人社發(fā)〔2022〕4號)申請條件的所有企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及各類社會組織。

(二)延長緩繳補繳期限

階段性緩繳社會保險費政策到期后，緩繳社會保險費的最后補繳期限延后到2023年底。單位可采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費，補繳期間免收滯納金。

參保單位需要申請分期或逐月補繳的，自2023年1月1日起，可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，在“2022年階段性緩繳社會保險費”模塊中選擇“申請延長緩繳補繳期限”，參保單位應(yīng)恪守誠信，在提交申請時，須閱讀協(xié)議，確認并同意后即申請成功。

(三)緩繳、補繳期間不影響個人權(quán)益

緩繳、補繳期間，參保單位要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務(wù)。已依法代扣代繳的，繳費狀態(tài)認定為正常繳費，社保經(jīng)辦機構(gòu)主動配合相關(guān)部門妥善處理與職工落戶、購房、購車以及子女入學資格等政策的銜接問題。職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)或參保單位依法注銷的，仍按原政策補齊緩繳的養(yǎng)老保險費后辦理。

四、關(guān)鍵詞是什么？

延長緩繳補繳期限：階段性緩繳社會保險費政策到期后，緩繳社會保險費的最后補繳期限延后到2023年底。單位可采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費，補繳期間免收滯納金。

五、新舊政策有何差異？

與目前正在執(zhí)行的緩繳政策相比，這次緩繳政策的主要差異體現(xiàn)在兩方面。一是延長了緩繳到期后的補繳期限，允許單位在2023年底前補繳緩繳的社會保險費；二是強調(diào)了緩繳、補繳期間的個人權(quán)益，對參保單位按照政策規(guī)定緩繳、分期和逐月補繳期間認定為正常繳費狀態(tài)。同時，要主動配合相關(guān)部門，妥善處理與職工落戶、購房、購車以及子女入學資格等政策的銜接問題。