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為了進一步營造良好的學術氛圍，激勵和培育青年科研人員的創(chuàng)新思維和能力，為硅化學領域的科研人員提供分享研究成果和技術發(fā)展的交流平臺，6月18日，2022中國新安硅谷有機硅創(chuàng)新發(fā)展峰會暨首屆長三角“未來科學家求真”大會在杭州建德開幕。

縱觀人類社會發(fā)展史，科學始終提供著基礎性的原動力和普惠性的推動力。經歷了幾次科技和產業(yè)革命后，人們更深刻地認識到基礎科學和前沿技術的重要性。從形勢和任務看，當今世界百年未有之大變局加速演進，科技創(chuàng)新成為國際戰(zhàn)略博弈的主要戰(zhàn)場。讓更多優(yōu)秀年輕人的能力充分迸發(fā)，為學術研究注入更多的活力，則能為實現科研突破創(chuàng)造更多的可能。

高水平科技自立自強要更加重視人才自主培養(yǎng)，呵護青年人才的探索精神，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。這些都需要與時俱進制定完善人才政策體系，更加突出用人主體作用和市場激勵導向，進一步為人才減負、放權、賦能，創(chuàng)造良好創(chuàng)新環(huán)境和營造鼓勵創(chuàng)新寬容失敗氛圍，為人才創(chuàng)造一流發(fā)展環(huán)境、打造一流事業(yè)平臺、提供一流服務保障，引導和激勵更多人才投身原創(chuàng)性基礎研究和關鍵核心技術攻關。從過去的依靠政策比較優(yōu)勢吸引人才，向依靠優(yōu)良的生態(tài)和文化集聚人才轉變，讓人才根系更加發(fā)達，一茬接一茬茁壯成長，也將推動形成一個又一個人才聚集高峰期。

對于青年科研工作者來說，這既是機遇，也是挑戰(zhàn)。尤其值得一提的是，近年來，學術圈里束縛人才成長的條條框框開始逐漸被打破，不看資歷看能力，不看年齡看本領，日益成為大家的共識和期待。從科學實驗室到企業(yè)研發(fā)中心，年輕人才群體已在各個領域開始擔當、有所作為，“95后”青年學者當上高校博導，年輕的“大國工匠”讓人嘆服，“不拘一格降人才”凸顯的是整個社會對人才的渴望、對知識的尊重。比如，新安集團的青年人才朱瑞華，2015年從北京科技大學博士畢業(yè)，來到建德從事硅基新材料的創(chuàng)新研究與開發(fā)，被評為杭州市十佳“青年科技創(chuàng)新能手”。各行各業(yè)，一張張年輕、朝氣蓬勃的面孔，便是社會發(fā)展的最大“紅利”。

“百舸爭流千帆競，波濤在后岸在前。”腳步所向，皆為前方。讓人才有山川縱橫的遼闊環(huán)境，也有萬物生長的澎湃力量，相信廣大青年人才，也能講好新時代的杭州故事、中國故事，奔赴更美好的前程。(記者鄭莉娜)