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蘇報(bào)訊（駐吳江區(qū)首席記者 王英）近日，吳江區(qū)人社局勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院采用線上直播方式公開審理了一起新業(yè)態(tài)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的案件。本次公開庭審共吸引了3000余人次在線觀看。

近年來，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展帶來了全新的勞動(dòng)關(guān)系模式，催生了外賣騎手、快遞小哥、網(wǎng)絡(luò)主播等大批新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者。近幾年，吳江區(qū)的新就業(yè)形態(tài)也蓬勃發(fā)展。隨之而來的是涉快遞、網(wǎng)約車、外賣、直播等行業(yè)的勞資糾紛案件數(shù)量不斷增加，極具靈活性的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)用工的興起給傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定理論帶來巨大挑戰(zhàn)。

外賣騎手是平臺(tái)經(jīng)濟(jì)下產(chǎn)生的一種新型就業(yè)形態(tài)，靈活就業(yè)模式使得騎手的勞務(wù)提供具備一定自主性、靈活性的特征，各企業(yè)之間往往還會(huì)出現(xiàn)配套合作、服務(wù)外包、勞務(wù)派遣等情況，這也導(dǎo)致外賣騎手與其所雇公司之間的關(guān)系難以簡(jiǎn)單納入我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律體系加以調(diào)整，雙方之間勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定存在較大爭(zhēng)議。

此次直播的案件從勞動(dòng)關(guān)系法律特征中最核心的人格從屬性出發(fā)，從平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式切入，著重審查工資支付方式、主營(yíng)業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作管理制度等方面，調(diào)查勞動(dòng)者與用人單位的實(shí)際關(guān)系，避免外觀主義對(duì)實(shí)質(zhì)法律關(guān)系認(rèn)定的影響。

此次直播用個(gè)案為新型用工模式的裁決提供較好的借鑒，達(dá)到“化解糾紛一案、宣傳教育一片”的效果。群眾進(jìn)入庭審直播間觀摩庭審過程，較之以往傳統(tǒng)的邀請(qǐng)部分人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩的形式，更加便捷。此次直播有力向群眾普及了法律知識(shí)，更好地保障了勞動(dòng)者合法權(quán)益，推動(dòng)了新業(yè)態(tài)勞動(dòng)用工模式健康有序運(yùn)行。