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近年來，中國各類“夏令營、冬令營”等營地教育頻繁地出現(xiàn)在大眾的視野中，以作為教育中的素質(zhì)板塊補充，使其青少年去親身實踐體驗豐富有趣、寓教于樂的學習氛圍，在幫助孩子行為規(guī)范的同時，不斷在成長路上改善自身的陋習，從而倍受社會、院校與家長的高度關注。

但作為新興行業(yè)，又隸屬于教育行業(yè)中的素質(zhì)教育板塊，夏令營在國內(nèi)發(fā)展時間僅有9年的時間，且發(fā)展的區(qū)域性格外明顯。據(jù)天眼查大數(shù)據(jù)顯示，當下國內(nèi)約有4.8萬家企業(yè)投身于該領域。其中有超八成以上成立于近期五年內(nèi)。且伴隨旅游產(chǎn)業(yè)跨界融合升級，預計該行業(yè)總體規(guī)模將超千億元！

那么，面對如此龐大的市場，企業(yè)如何才能脫穎而出，打出符合自身產(chǎn)業(yè)特色的發(fā)展素拓品牌？這也正是當下同年兵體驗式教育培訓中心（以下簡稱同年兵中國）需要考慮的問題。

《同年兵中國》公司名字與主營業(yè)務想法是2014年10月在某高中軍事訓練場上萌生，公司正式成立于2017年，當時正值國內(nèi)夏（冬）令營市場興起之際，行業(yè)標準及規(guī)范較為模糊，且國內(nèi)市場還未成形，尚未出現(xiàn)具有領導地位的龍頭企業(yè)，市場面臨一片藍海趨勢。

基于此，從部隊退役后，創(chuàng)始人凡志成先生本著“不忘初心、牢記使命，”發(fā)揮退伍不褪色、退伍不退志的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮勇創(chuàng)業(yè)7+年，始終堅持以青少年夏（冬）令營為企業(yè)主營業(yè)務，并持續(xù)深耕于該行業(yè)。

發(fā)展之初同年兵通過精準定位用戶群體，以點對點的形式為6-17歲青少年提供定制化夏（冬）令營。不僅如此，憑借自身過硬的專業(yè)素養(yǎng)以及對行業(yè)的熱愛，凡志成先生對公司內(nèi)部資源進行優(yōu)化整合，在服務標準、執(zhí)行標準及教練自我修養(yǎng)等多方面著手，并結(jié)合企業(yè)“同心、同行、同德、同年兵中國”的理念“塑造了一支專業(yè)強，素質(zhì)高，文化底蘊深厚的執(zhí)行團隊。

根據(jù)6-17歲年齡段青少年在不同階段的戶外需求，開啟了產(chǎn)業(yè)跨界、產(chǎn)品融合、新興科技融合之路，從而打造出“企業(yè)管理、家庭教育、綜合素質(zhì)教育、STEAM教育、競技娛樂挑戰(zhàn)”五大業(yè)務板塊，結(jié)合企業(yè)發(fā)展理念，采用寓教于樂的形式融入夏令營課程中。為此同年兵有著一份美好的愿景：通過夏（冬）令營的習慣養(yǎng)成，學習各項技能，以體驗式教育的引導方式幫助孩子在6歲-58歲的人生路中有一段讓他（她）無法忘懷，且影響深遠的經(jīng)歷！

展望未來，《同年兵中國》將以“研究、傳播、運用解放軍文化”的企業(yè)使命，持續(xù)聚焦細分領域、專注區(qū)域深耕，推進團隊工作流程中的標準化、規(guī)范化，關注人才培養(yǎng)，成為更具有社會責任感的機構，助力夏（冬）令營市場健康前行！

結(jié)束語：世界正處百年未有之大變局，中國也在改革開放的歷史蓬勃發(fā)展的時代，作為青年一代，成家立業(yè)的同時，為中國素質(zhì)教育添一份力，增一份光，吾輩之責......

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。