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現(xiàn)在很多企業(yè)為了解決用工成本高的問題，都開始與第三方靈活用工平臺來合作，代發(fā)工資、降本降費(fèi)。因?yàn)殪`活用工平臺的好處有很多，所以越來越多的公司都愿意和靈活用工平臺合作，那么在合作的同時，靈活用工平臺也是需要收費(fèi)的，具體怎么樣收費(fèi)就給大家介紹一下。

靈活用工平臺怎么收費(fèi)?

靈活用工平臺為企業(yè)提供服務(wù)以后是需要收取一定的服務(wù)費(fèi)的，不同平臺收費(fèi)不同。靈活用工的服務(wù)價格都是企業(yè)與外包公司雙方約定好每項(xiàng)的價格為準(zhǔn)，每家公司的服務(wù)不一樣，所以收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能會有所不同。想要了解具體價格還是需要具體與靈活用工平臺來進(jìn)行詳細(xì)咨詢的。一般只要找一些大型并且正規(guī)的平臺，那么性價比是比較高的，因?yàn)檎?guī)的平臺能夠?yàn)槠髽I(yè)實(shí)現(xiàn)個稅核定征收，所以在選擇平臺的時候，一定要多注意。

靈活用工能夠解決企業(yè)哪些問題?

1、降低人力成本。企業(yè)與個人之間不再是雇傭關(guān)系，而是全新的合作關(guān)系，不需要為其繳納社保、公積金等相關(guān)費(fèi)用，節(jié)省了一大筆費(fèi)用。

2、 降低管理成本。企業(yè)選擇靈活的就業(yè)平臺后，在人事管理上耗費(fèi)的時間人力成本顯著降低。

3、降低招聘成本。招聘是一件令人頭痛的事情。招聘到滿意的員工經(jīng)常要耗費(fèi)比較長的時間，而靈活用工實(shí)現(xiàn)人才的高效流動。

企業(yè)在與靈活用工平臺合作的時候，選擇一家正規(guī)并且大型的平臺是很重要的，比如現(xiàn)在比較知名的高燈科技，這家公司就是一家正規(guī)并且專業(yè)的平臺，能夠給企業(yè)與個人帶來較大的幫助。

在政策和大環(huán)境驅(qū)動下，高燈科技旗下數(shù)字化交易合規(guī)服務(wù)平臺，致力于用科技助力弱勢靈工健康發(fā)展。平臺通過智能任務(wù)匹配、任務(wù)過程管理、企業(yè)及勞動者信用體系建設(shè)、勞動者成長計(jì)劃、金融服務(wù)、福利保障、技能培訓(xùn)等于一體的全鏈條人企商業(yè)互聯(lián)服務(wù)，幫助解決企業(yè)和靈工群體之間的各種問題，增強(qiáng)企業(yè)的抗周期性、減少企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、為企業(yè)降本增效，為弱勢靈工提供更多工作機(jī)會、為其合規(guī)納稅，并提供各項(xiàng)法律權(quán)益保障措施，促進(jìn)人企雙方良性發(fā)展。

同時，高燈科技一直積極探索前沿技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用服務(wù)，將數(shù)字人民幣發(fā)薪服務(wù)率先在靈活用工領(lǐng)域進(jìn)行試點(diǎn)。高燈交易合規(guī)平臺通過接入工商銀行數(shù)字人民幣系統(tǒng)，搭建對公與個人的數(shù)字人民幣錢包體系，支持企業(yè)進(jìn)行數(shù)字人民幣發(fā)薪，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)薪資結(jié)算能力。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。