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2022年11月15日，北京騰景大數(shù)據(jù)應(yīng)用科技研究院聯(lián)合螞蟻集團(tuán)研究院在線發(fā)布《2022年三季度靈活就業(yè)調(diào)查報告》，重點(diǎn)分析了靈活就業(yè)群體典型性特征，并構(gòu)建基于從業(yè)者角度的就業(yè)景氣指數(shù)、收入景氣指數(shù)和消費(fèi)景氣指數(shù)，從宏觀層面判斷靈活就業(yè)形態(tài)的最新情況。

這是騰景大數(shù)據(jù)研究院等機(jī)構(gòu)連續(xù)第三個季度對靈活就業(yè)群體跟蹤研究。為了全面反映就業(yè)群體當(dāng)前的訴求，該報告通過支付寶線上調(diào)研平臺發(fā)放問卷，并對回收的22254份有效問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行了深入分析。

報告顯示，靈活就業(yè)群體存在較強(qiáng)落戶需求。有農(nóng)村戶口的靈活就業(yè)群體中55.2%是在異地工作，遠(yuǎn)高于城鎮(zhèn)戶口異地工作的比例28.4%。異地工作的靈活就業(yè)人群中有四成左右想在工作地落戶。但超過50%的農(nóng)村戶口人員認(rèn)為落戶難度很大，此比例約為城鎮(zhèn)戶口人員的兩倍。

異地工作的靈活就業(yè)群體住房問題突出。在異地工作的靈活就業(yè)群體中，65.1%的人無房產(chǎn)，10.9%的人僅在老家有房產(chǎn)，在工作地?zé)o房產(chǎn)的比例合計(jì)高達(dá)76.1%，其中存有購房需求的人員中19%認(rèn)為房貸利率下調(diào)會增加購房意愿。

報告指出，靈活就業(yè)群體普遍存在就業(yè)不穩(wěn)定和社保參與度偏低的問題。55.3%的靈活就業(yè)人員沒有勞動合同或僅有一年內(nèi)的臨時合同，擁有一年以上長期穩(wěn)定合同的比例僅為30%。在社保參與方面，參與繳納全部五險一金的靈活就業(yè)人員占比僅有13%，近六成的人員未繳納過任一五險一金，其中建筑工人、線下生活服務(wù)業(yè)人員尤為突出。

報告還指出，靈活就業(yè)群體購買個人養(yǎng)老金意愿較高。49%的靈活就業(yè)人員表示愿意參加，認(rèn)為該制度可以為其未來養(yǎng)老提供補(bǔ)充，并能夠幫助其理性規(guī)劃養(yǎng)老資金（39%）；還有15%的人表示目前不愿意參加，主要原因是經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較大而無法參加（53%）；此外，有近四成的人員表示還不了解該項(xiàng)制度。