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德華安顧人壽董事、總經理殷曉松:持續(xù)深耕大個險布局,科技賦能客戶體驗
2022-06-22 16:15:00   來源:壹點網  分享 分享到搜狐微博 分享到網易微博

疫情的反復,對于每一個行業(yè)每一個企業(yè)都有著或多或少的影響,在動蕩的大環(huán)境下,保險行業(yè)也迎來了一波又一波的考驗,德華安顧人壽作為專業(yè)壽險品牌,在行業(yè)艱難時刻依舊實現(xiàn)了25.9%的業(yè)務收入增長,始終堅持守正出奇,牢牢抓住互聯(lián)網新機遇,力求在2022年繼續(xù)完善個險布局,推動O2O模式,加速實現(xiàn)彎道超車!

德華安顧人壽董事、總經理殷曉松(企業(yè)供圖)

根據年度相關數(shù)據統(tǒng)計,2021年德華安顧人壽實現(xiàn)保險業(yè)務收入13.83億元,同比增長25.9%。而據銀保監(jiān)會統(tǒng)計數(shù)據顯示,2021年保險業(yè)累計原保費收入呈現(xiàn)0.79%的降幅。其中,以人身險公司、人身險業(yè)務、壽險業(yè)務不同維度統(tǒng)計口徑下的原保費收入均呈現(xiàn)同比下滑。在面臨一系列內外部環(huán)境的影響下,保險業(yè)應該如何發(fā)力?在大環(huán)境下,德華安顧人壽2021年保險業(yè)務收入如何能夠保持25.9%的正增長?

近日,德華安顧人壽董事、總經理殷曉松在接受中國網財經記者專訪時表示,互聯(lián)網業(yè)態(tài)的發(fā)展、就業(yè)情況的改變、監(jiān)管導向的調整、保險行業(yè)自身等問題,在2021年集中爆發(fā)。作為擁有壽險業(yè)二十多年管理經驗的專家,殷曉松直指問題核心。他表示,我國壽險業(yè)經過二十多年的高速發(fā)展,“有沒有”的問題還沒有完全解決,但“好不好”的問題已經開始凸顯。中國壽險業(yè)組織發(fā)展紅利已經進入下半程,壽險發(fā)展進入瓶頸期,尤其是個險渠道,自2018年以來個險新單標保出現(xiàn)負增長,已經延續(xù)四年多且仍將持續(xù)一段時期。近年來,新單標保、人力等核心指標幾乎是行業(yè)性的負增長。

殷曉松提出公司兩大核心要點,一方面,保險行業(yè)必須練好自身內功,由“盯數(shù)量”轉向“高質量”,才能實現(xiàn)長效發(fā)展。作為中小型保險公司,唯有“守正出奇”,才能在競爭激烈的壽險市場中獲得優(yōu)勢。“守正”就是要堅持行業(yè)發(fā)展方向,回歸保險本源,回歸保障,回歸價值,堅定為客戶創(chuàng)造價值,在此基礎上建立良性正循環(huán)的營銷員體系;“出奇”就是要走出一條具有自身特色的經營之路,通過優(yōu)化與賦能實現(xiàn)業(yè)務快速發(fā)展。另一方面,開業(yè)以來公司戰(zhàn)略的篤定以及高管團隊的穩(wěn)定,確保公司既定戰(zhàn)略順利實施。德華安顧人壽始終遵循壽險行業(yè)的發(fā)展規(guī)律,堅持聚焦價值業(yè)務,抓住市場機遇不斷完善大個險布局,形成針對大眾市場、高端客戶和90后互聯(lián)網原住民三個圈層的營銷隊伍和業(yè)務模式。同時,在增產、提效、創(chuàng)新、風控和客戶體驗等方面,不斷推動公司數(shù)字化發(fā)展。通過大數(shù)據營銷等科技賦能手段,逐步探索出一條新型價值業(yè)務銷售路徑。

深耕個險渠道價值轉型

個險現(xiàn)狀不容樂觀,但殷曉松仍對企業(yè)未來充滿信心,他在分析時表示,2021年疫情沖擊反復,全行業(yè)進入轉型升級階段,市場整體環(huán)境較為嚴峻。代理人收入低,進而增員難,成為當前個險發(fā)展的瓶頸。相對而言,大公司個險隊伍基礎更雄厚,面臨更多的是轉型。而中小壽險公司個險隊伍基礎相對薄弱,面臨更多的是生存。對于中小壽險公司來說,關鍵要控制好個險渠道成本,穩(wěn)住隊伍,調整結構。首先,調整股東對于增長的預期,給予管理團隊穩(wěn)隊伍和調結構的空間。再有,保險公司的核心競爭力不再局限于銷售,更應該有服務。保險業(yè)應該從自身問題出發(fā),推動隊伍轉型,從財務投入向知識投入轉變,更加重視教育和培訓,培養(yǎng)一批真正具備專業(yè)知識、經得起時間考驗的銷售人員。在建立專業(yè)化代理人隊伍方面,回歸養(yǎng)人育人的本質,讓“師父帶徒弟”機制形成良性循環(huán),帶出一支具有穩(wěn)定產能的個險隊伍,加速推動代理人的專業(yè)化轉型,實現(xiàn)突圍。

作為個險經營模式的典型踐行者,2021年德華安顧人壽大個險新單標保同比增長9%,個險新單標保貢獻占比超過50%。殷曉松介紹,德華安顧人壽的外資股東德國安顧集團,是全球最大再保公司慕尼黑再保險的全資公司,具有百年的歷史傳承和完善的個險經營體系。公司成立之初股東雙方便達成共識,把個險渠道定位為公司核心戰(zhàn)略渠道和價值渠道。

面對內外部環(huán)境,德華安顧人壽個險渠道緊緊圍繞公司整體戰(zhàn)略,堅持長期穩(wěn)健發(fā)展,不追求片面做大人力和保費規(guī)模。同時,順應宏觀形勢,積極謀求轉型發(fā)展,直擊業(yè)務發(fā)展痛點,構建新的增長邏輯、打造新的發(fā)展引擎,力求在未來的壽險經營競爭中繼續(xù)保持發(fā)展優(yōu)勢。

首先,德華安顧人壽早在2016年便已實現(xiàn)營銷員100%線上作業(yè)。未來將進一步縱深推動個險數(shù)字化轉型發(fā)展,加快科技與保險的融合速度,實現(xiàn)總體數(shù)字化變革的協(xié)同突破。2021年,個險渠道借助數(shù)字化,在平臺活動、產品上新、增員賦能、內容運營、管理提效等方面進行了全面賦能,完成了100+項需求的規(guī)劃及開發(fā);通過活動實現(xiàn)拓客、養(yǎng)客13萬+人次;并且優(yōu)化了學習版塊,持續(xù)進行內容運營,助力營銷員線上個人品牌的打造,優(yōu)化PEP面談功能、開發(fā)三級面談功能,為增員賦能。

其次,基于“深耕”戰(zhàn)略,殷曉松強調德華安顧人壽公司還通過線上和線下的流程手段,對個險業(yè)務品質和風險控制,自始至終具有統(tǒng)一的認識和相對較高的要求。例如,在出勤方面,通過非常精細的流程來控制真實性。在風控和業(yè)務品質方面,我們有9個方面,50多項細致的要求。同時,獲益于職員制、卓越經理人和代理制的分層培養(yǎng)模式,我們得以建設一支面對不同圈層市場客戶的專業(yè)銷售隊伍。

最后,他還表示:未來國家經濟增長趨勢不變、家庭結構十年內基本不變、客戶保險需求旺盛態(tài)勢不變。而在日新月異的社會發(fā)展和市場環(huán)境驅使下,從客戶到隊伍,從監(jiān)管到管理經營支持手段都在發(fā)生變化,客戶、產品、隊伍、服務分層將進一步變得精細,市場細分將會變得鮮明,這些都充滿了挑戰(zhàn)。

基于上述分析,未來德華安顧人壽還將聚焦三個發(fā)力點:第一,提升公司產品、服務和客戶需求之間的匹配度。具體來說,從隊伍建設上,建立滿足客戶需求的營銷隊伍,更好發(fā)揮產品和服務的載體作用;從經營導向上,從重視網均產能到重視人均產能進行轉變。第二,從“以銷售標準化產品為中心”轉向“以滿足客戶需求為中心”。一切圍繞滿足客戶真實需求為導向,匹配開發(fā)產品,建設隊伍,制定基本法和配套系列服務。第三,經營考核逐步從“網均產能”轉向“人均產能”,最終轉向“客均產能”。

丨加速推動保險業(yè)高質量發(fā)展

在銀保監(jiān)會年初召開的“推動保險業(yè)高質量發(fā)展座談會”上,針對我國現(xiàn)階段社會現(xiàn)狀,具體提出“積極推動差異化發(fā)展和錯位競爭,順應數(shù)字化轉型趨勢,提升發(fā)展質量”等路徑。

對于差異化發(fā)展,殷曉松指出,隨著人身保險行業(yè)持續(xù)轉型升級,險企服務民生保障能力明顯提升,產品數(shù)量不斷增長,但產品“同質化”現(xiàn)象依然嚴重。面對這種情況,壽險公司要做的除了開發(fā)真正“符合客戶需求的產品”以及打造差異化產品競爭力之外,提升客戶的經營能力和服務效率,通過異業(yè)聯(lián)盟的各類服務增加客戶黏性也是未來發(fā)展的重要方向之一。例如,2022年德華安顧人壽推出“EH計劃”,聯(lián)手華米科技,共同打造數(shù)字化、職業(yè)化、專業(yè)化的壽險健康管理規(guī)劃師隊伍。立足于德華安顧人壽“大職員制”品牌,聯(lián)手華米進行健康管理培訓,為客戶帶來保險保障的同時,更帶來細致的健康管理服務。

對于數(shù)字化轉型,殷曉松介紹道,德華安顧人壽將數(shù)字化定位為與個險渠道并駕齊驅的戰(zhàn)略,2021年進一步向縱深發(fā)展。同時借助德方股東安顧集團豐富的數(shù)字化經驗,公司持續(xù)推進數(shù)字化運營建設,在渠道、產品、管理、服務與營銷等眾多維度進行數(shù)字化布局,整體運營數(shù)字化率達到90%以上,目前已是業(yè)內率先實現(xiàn)全流程數(shù)字化展業(yè)和全員數(shù)字化辦公的公司之一。特別是從客戶全生命周期出發(fā),不斷增強線上運營能力及線上服務能力。

對于高質量發(fā)展的主要路徑,殷曉松表示,首先仍將堅定不移地推進個險渠道價值轉型,提高營銷員隊伍素質,深度挖掘個人代理人渠道的價值,提升代理人渠道的效率和效能。在“個險+數(shù)字化”戰(zhàn)略引領下,德華安顧人壽將繼續(xù)完善大個險布局,在做好傳統(tǒng)個險隊伍轉型的同時,優(yōu)化大數(shù)據精準獲客能力和客戶轉化能力,積極推動O2O(線上線下融合)模式,德華安顧人壽將“以一生的視角看待客戶,隨客戶的成長而共同成長”的公司客戶理念之上,借助大數(shù)據科技力量與微信通訊工具的情感互動優(yōu)勢,通過在線保險服務師對老客戶及引流新客戶提供專屬咨詢服務,同時注重與客戶的雙向溝通,建立持久的客戶關系與精準營銷,走出一條創(chuàng)新之路。

總而言之,無論是現(xiàn)在還是未來,個險與數(shù)字化都將始終作為德華安顧人壽追求高質量發(fā)展的一個方向。不管外接環(huán)境如何,公司對于保險價值的深入挖掘步伐不會止步,對于線上線下融合發(fā)展仍將守正出奇,持續(xù)推動保險質量與業(yè)務速度穩(wěn)定增長。

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[責任編輯:ruirui]


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