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(資料圖片)

“學(xué)校教室里張貼著教師師德師風(fēng)正負面清單，我通過縣教體局的微信公眾號也看到了師德師風(fēng)建設(shè)方面的宣傳，通過這兩張清單，我們家長也看到了縣教體局加強師德師風(fēng)建設(shè)的決心?！苯?，山東省日照市五蓮縣實驗學(xué)校學(xué)生趙語涵的媽媽說。

今年是五蓮縣教體系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強擔(dān)當、創(chuàng)一流”活動年。五蓮縣教體局通過劃紅線、明底線、守防線，打好師德師風(fēng)建設(shè)“組合拳”，切實推動解決當前師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，進一步提升教師隊伍整體形象。

“教育要健康發(fā)展，學(xué)生要健康成長，必須有一個風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。我們要敢于刀刃向內(nèi)，動真碰硬，下大力氣抓好師德師風(fēng)建設(shè)，一項一項抓實抓出成效?！痹谖迳徔h教體系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強擔(dān)當、創(chuàng)一流”活動動員大會上，五蓮縣教體局局長萬兆博表示。

五蓮縣教體局從建章立制入手，劃定紀律紅線。制定了《五蓮縣教師師德師風(fēng)正負面清單》，通過微信公眾號發(fā)布，在全縣所有學(xué)校教室、辦公室張貼師德師風(fēng)正負面清單，時刻警示教師，規(guī)范教育教學(xué)行為，并接受家長、學(xué)生和社會監(jiān)督。印發(fā)《關(guān)于進一步提升教職工遵紀守法意識的通知》，明確違反師德師風(fēng)處分對個人的影響情況，以及被采取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理情況，為師德師風(fēng)劃定紅線。

五蓮縣教體局從思想意識入手，明晰紀律底線。把師德師風(fēng)作為新教師培訓(xùn)的第一課，從入職開始，強化新教師對教師職業(yè)的認同感、敬畏感，夯實思想基礎(chǔ)。制定《教師師德建設(shè)“十個一”行動實施意見》，在教師中廣泛開展“每位教師一套師德檔案、每年一次師德報告會、每年開展一次職業(yè)禮遇”等十個一活動，把師德師風(fēng)建設(shè)貫徹教育教學(xué)始終、覆蓋教工教干全體，實現(xiàn)師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)常態(tài)化。

五蓮縣教體局還從監(jiān)督考核入手，守住紀律防線。設(shè)立惠民服務(wù)熱線，暢通師風(fēng)師德舉報和信訪通道，通過縣教體局微信公眾號向社會發(fā)布，并嚴肅查處熱線反映的教師師德問題，處理違規(guī)違紀教師5名。制定出臺《教師師德師風(fēng)考核實施意見（試行）》，完善“社會、家長、學(xué)生、學(xué)?！彼奈灰惑w的師德師風(fēng)監(jiān)督體系，將師德優(yōu)秀教師比例嚴格控制在35%以內(nèi)，并將師德師風(fēng)考核結(jié)果作為教師定期注冊、評先評優(yōu)、職稱晉升等必備條件，實行師德師風(fēng)“一票否決”，推動師德師風(fēng)管理工作制度化。